劳动仲裁员、仲裁庭制度试点观摩活动。全国二十九个省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局)、十一个试点地区的代表，以及全国人大法工委、国务院法制局、全国总工会的 。如仲裁庭的组成的审批程序，处理争议结案的报批程序，重大、疑难案件提交仲裁委员会讨论的程序等等都体现了仲裁委员会对仲裁庭的领导与监督。应通过 ...
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劳动仲裁员、仲裁庭制度试点观摩活动。全国二十九个省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）、十一个试点地区的代表，以及全国人大法工委、国务院法制局、 机制。如仲裁庭的组成的审批程序，处理争议结案的报批程序，重大、疑难案件提交仲裁委员会讨论的程序等等都体现了仲裁委员会对仲裁庭的领导与监督。应通过进一步 ...
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(三)负责人才的引进和就业指导。(四)办理流动人才聘用合同的鉴证；(五)承办人事代理事项；(六)承办人才市场中介组织设立和人才市场中介服务许可证发放、年检的 权益。第二十六条人才流动发生争议的，可由人才服务中心协调解决；协调解决不成的，当事人可以向人事行政部门申请仲裁，也可以依法直接向人民法院提起诉讼 ...
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；(四)检查、指导各级业务(行业)主管部门及企事业单位的经济合同管理工作；(五)调解、仲裁经济合同纠纷；(六)确认和处理无效经济合同；(七)查处利用经济合同进行的违法 承担、期满财产处理、违约责任、合同的变更或解除、争议的解决方式等条款。联营合同中有关劳动、人事、财务、税收等事项，根据有关法律、政策的 ...
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］1057号，计价格［2000］2124号，财办综［2002］194号七人事37．高级公务员出国培训服务费缴入中央财政专户价费字［1992］253号38． 专户价费字［1992］236号（1）对外经济贸易仲裁（2）海事仲裁▲312．涉外（台）经济贸易争议调解费缴入中央财政专户价费字［1992］236号 ...
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的档案不论位于何处，应属不可侵犯。２．专有的资料、工业秘密或类似的情报和人事卷宗不应置于可供公众查阅的档案中。３．关于管理局的公务通讯，每一缔约国应 裁决的解释或执行１．争端各方之间对裁决的解释或执行方式的任何争议，可由任何一方提请作出该裁决的仲裁法庭决定。为此目的，法庭的任何出缺，应按原来指派仲裁员 ...
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的勘定和管理，调解或处理本省行政区域以内乡镇一级以上(含乡镇)的边界争议，向省人民政府提出仲裁建议。(八)社会福利和社会事务处拟定全省保障老年人、残疾人、孤儿和 的配备工作。对厅管干部考核并提出任免交流意见。研究拟定全系统的人事管理办法并组织实施，承办全系统的公务员考试录用和干部教育培训、表彰奖励工作 ...
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、起诉状、上诉状、答辩状、申诉状及其他诉状和申请仲裁等 20-100元/件? (十五)代理参加诉讼案件 ? 1、不涉及财产关系的 200-800元/件? 2、涉及财产关系的按争议标的一定比例另加收费 ? 1万元以下 免收? 1 ...
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出国学历、文凭认证费□15元/份价费字（92）367号价费字（92）367号□152保存人事档案收费□20元/月沪价涉（92）219号沪财综[2000]139号价费字（92）253号□153协调调出、调入争议收费□□□□□□□1、个人申请□□□□□□（1）受理费5元/人沪价涉（92）219号沪财综[ ...
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各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：劳动仲裁制度是我国劳动制度的重要组成部分，做好劳动仲裁工作，对于推动劳动制度改革的深化，协调 意见：一、试点目的试行仲裁员、仲裁庭制度的目的，是为了进一步加强劳动仲裁委员会对劳动争议处理工作的领导，使其从大量具体工作中摆脱出来，集中精力研究如何 ...
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