管理人、基金财产、基金托管业务的诉讼；(十四)基金管理人、基金托管人受到监管部门的调查；(十五)基金管理人及其董事、总经理及其他高级管理人员、基金经理受到严重行政处罚，基金托管人及其基金托管部门负责人受到严重行政处罚；(十六)重大关联交易事项；(十七)基金收益分配事项；(十八)管理费、托管费等费用 ...
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金融单位和领导人要加强对要害岗位工作人员的政治思想教育、安全教育和管理。保卫、人事等机构对要害岗位的工作人员每年至少应进行一次考核和审查。对不适宜担任 责任和奖惩第五十四条各级金融单位要把安全保卫工作纳入金融行政管理。行长（经理、主任）为本单位安全保卫工作的责任人，对本单位安全保卫工作负全面责任，并 ...
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社会等历史遗留问题，进一步减轻企业的社会负担。七、进一步深化国有控股上市公司人事管理制度和分配制度改革，完善上市公司高管人员聘任制。鼓励上市公司进一步完善激励 和知识产权交易市场，加速科技成果向现实生产力转化，促进技术不断创新；建立和完善人才市场，特别是推动经理人市场的建立，促使上市公司高管人员向职业 ...
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权限，报上级主管部门审批。(四)实行工资总额同经济效益挂钩浮动办法的企业，厂长(经理)按照国发(1984)67号文件规定给3％的职工晋级所增加的工资指标，包含 各负其责，各司其职，相互协作，密切配合，正确发挥经济部门管理经济的职能。劳动人事、财政、计委、经委、银行、统计、审计和企业主管部门要从全局出发 ...
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、工资问题根据中央已同意的国家经委党组、中央职称改革工作领导小组、劳动人事部党组、财政部党组《关于在企业进行专业技术职务聘任制度试点工作的请示》， 的条件试点企业应当是经济效益好，建立了经济责任制，领导班子健全，实行了厂长(经理)负责制。应尽可能考虑从进行各项改革试点的企业中选择。(二)试点企业的确定 ...
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努力提高经济效益。第五条 烟草行业所设立的各类公司应与烟草专卖局机关在财务、人事等方面彻底脱钩。公司的主管机关依法履行对公司进行监督、检查、指导的职责， 。第十二条 烟草行业所设立的公司，一律不套用行政管理级别。公司的经理、副经理按干部管理权限由企业主管机关任免(或聘任、解聘)。第十三条 提出设立公司 ...
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、要进一步落实国务院1990年第66号令和1991年第88号令关于劳服企业聘任厂长(经理)的规定，保障其正常行使经营管理权。要依法维护劳服企业的合法权益，对任意平调、上收、侵占企业财产、随意撤换企业厂长(经理)等各种侵权行为，要依法查处。各级行政管理部门和经济监督部门，要依法进行管理和监督，确保 ...
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行政、事业单位工作人员的调配、管理、福利待遇、任免和奖惩。第二十条市人事和劳动部门每年给予进入高新区人员（包括大中专应届毕业生）的总指标，在指标内由 港澳地区的通行证（由市在市指标内切块给高新区管委会掌握）。企业厂长（经理）出国赴港澳政审，由高新区管委会组织人事部门按干部管理权限审核，企业其他人员由 ...
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规范性管理，积极开展“三包示范单位”活动。（四）严格质量管理制度，明确质量责任。企业经理（厂长）是质量工作的第一责任人，对产品质量负全责。各类企业都要建立 工作的组织协调机构；各级计划、经贸、财政、税务、金融、建设、科技、教育、人事等各有关部门要支持搞好质量和打假工作。（四）充分发挥舆论宣传作用，提高 ...
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确有特殊困难，要求迁往的，由原企业按照公安部门的规定，与迁入地区的劳动人事、公安部门联系，凭迁入地区公安机关的准迁证办理迁移手续。第九条被辞退职工办理 的劳动服务机构接收管理。关联法规：国务院行政法规（1）条第十条企业的厂长（经理）对违纪职工的处理，应严格按照《暂行规定》和本实施办法的规定执行。违纪 ...
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