激励广大专业技术人员钻研科学技术，为交通事业现代化建设作贡献，根据人事部《关于有突出贡献的科学、技术、管理专家的选拨管理办法》，结合部属单位的实际情况 违反劳动纪律或犯有严重错误，而受到行政记大过或党内严重警告以上处分；(三)因工作失误给国家造成重大经济损失。第十四条 交通部将对优秀科技人才的事迹进行 ...
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）条第二十四条 女职工保健按照卫生部、劳动部、人事部、全国总工会、全国妇联五个部门联合颁发的《女职工保健工作规定》执行。第二十五条 发现孕妇有下列 )应当严格遵守有关操作常规，认真填写各项记录，提高助产技术和服务质量。助产人员管理办法由卫生部另行制定。第三十三条 严禁采用技术手段对胎儿进行性别鉴定。但 ...
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人员以外的工作人员，参照《国家公务员暂行条例》进行管理。在各级侨联机关中兼职的领导人员实行所在部门的人事管理制度。各级侨联机关所属事业单位，不列入参照《 ，实行职务级别工资制。工资套改的具体办法，按《机关工作人员工资制度改革方案》和《机关工作人员工资制度改革实施办法》的规定执行。侨联机关工人(包括技术 ...
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的高等院校毕业生职级待遇的确定，按国家有关规定执行。乡镇机关干部不得兼任企业或营利性事业单位的职务。原兼职的要尽快脱钩，个别暂时难以脱钩的，经县(市、区)组织人事部门批准，允许有一定的过渡期，但不得在企事业单位领取任何报酬。企事业单位的工作人员也不得兼任乡镇机关的职务。 三、严格按职位和任职条件 ...
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。总法律顾问是企业的高级管理人员，参与企业重大经营决策，全面负责企业法律事务。第七条 企业根据经营管理和企业法律事务工作的需要，设置法律事务机构或者 的，依法追究其刑事责任。第十六条 事业单位从事生产经营活动需设置法律事务机构或者配备法律顾问的，可以参照本办法执行。第十七条 各级经贸委(经委、计经委) ...
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管理人员的政治素质和业务水平，切实做好社团人事管理工作。第四十一条 根据事业单位的有关规定，自行制定人员工资标准。根据国家和政府的规定，为专职人员建立养老、医疗、失业等保险基金和住房基金。第四十二条 调入、招聘人员按民政部、人事部(民发(2000)263号)文件规定执行。第十一章社团的财务管理第 ...
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“单位负责，条条保证，以块为主，条块配合”的管理体制。“单位负责”就是国家机关、企业事业单位、社会团体等都要依宪法和有关法律、法规，认真贯彻落实计划生育 本居住地区不属于机关、团体、部队、企业事业单位的育龄群众的计划生育工作；与企业事业单位共同做好下岗人员的计划生育工作；与原居住地区共同做好暂住本居住 ...
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、技术等有关部门认证。第二十二条对企业优秀质量管理小组和推动小组活动作出贡献的领导者及质量管理工作人员，应给予精神和物质奖励，并给予优先参加有关质量管理 关联法规：国务院行政法规（1）条国务院部委规章（1）条第二十四条企业事业单位的职工代表大会有权监督本办法执行。对弄虚作假骗取荣誉者，应由批准单位撤消 ...
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及时解决。检查结果要向上级主管部门汇报。第十一条各级领导对离退休干部工作部门和工作人员要关心支持，工作中的困难要及时解决。有关部门对离退休 保障部关于印发2000年劳动和社会保障工作要点的通知国土资源部关于印发《地质灾害防治工程施工单位资质管理办法》的通知人事部、海关总署关于海关系统从高等院校2000 ...
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创造条件方便用户，做好优质服务。液化石油气经营单位工作人员应遵守职业道德，不得利用职权刁难、勒索用户。第五章安全管理第二十八条厦门市公用事业局负责全市液化 钢瓶不得使用。第三十七条进口液化石油气钢瓶管理应按国家商检局和劳动人事部颁发的《进出口锅炉压力容器监督管理办法》执行。第三十八条设立液化石油气钢瓶 ...
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