２００１年—２００５年辽宁省干部教育培训规划２１世纪的第一个五年，是我省完成国民经济和社会发展“十五”规划，实现跨越式发展的关键时期。按照“三个代表”的重要思想 合理、分工明确、优势互补的要求进行调整，优化资源配置。要选择一些基础较好、有发展前途的院校，集中人力、物力、财力进行重点扶持，更新设施，改善 ...
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的战略性调整正在加紧进行；科技体制改革、城镇住房制度改革、城镇医疗保险制度等社会保障方面的改革正在逐步推进；高等教育领域的各项相关改革不断深化；尊重知识，尊重 资源。高等学校后勤社会化改革过程中所需的物力、人力、财力，应主要通过对现有高等学校后勤资源的优化配置、重组和改制来实现。对必须增加的新的后勤 ...
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协助企业解决实际问题。第二十七条 各级水行政主管部门应采取下列措施加强对企业的宏观调控和行业管理，培育和发展市场体系，建立和完善社会保障制度：(一)根据水利发展总体规划，制定企业发展的规划、政策；(二)根据产业政策和规模经济要求，引导企业组织结构的调整，实现资源的合理配置；(三)会同 ...
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，积极开拓国内国际两个市场。外派劳务基地县必须有丰富的人力资源，外派劳务要有一定的规模和基础。县委、县政府要高度重视外派劳务工作，成立由主要领导任 要安排一定的专项经费，用于外派劳务的培训、网络信息化建设、社会宣传等工作。外派劳务基地县外派劳务收费标准要经当地财政物价部门审核，并纳入当地财政预算外收入 ...
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与政府有关部门的关系第三十八条各级人民政府应当把发展企业纳入国民经济和社会发展计划，从当地实际出发，制订、完善和实施企业发展政策。鼓励企业根据国家产业政策和企业 犯罪的，依法追究刑事责任。第五十四条企业违反财政、税收、劳动、价格、资源和环境保护等法律、法规规定的依照有关法律、法规处理。第八章附则第五十 ...
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人员，应按照企业自行安置为主，社会帮助就业为辅，保障富余人员基本生活的原则，拓展多种经营、组织劳务活动、发展第三产业、综合利用资源和采取其它措施，安排富余人员 摊派权。企业有权拒绝任何部门和单位向企业摊派人力、物力、财力。各地区、各部门对收费、罚款要严格按照有关法规和省政府公布的目录执行；集资按省政府 ...
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和建议。2003年10月开始实施，11月底完成。（二）财务收支审计。1．行政事业单位财务收支审计。自治区审计厅计划对区直10个部门的财务收支进行审计。以 透，提高水平，更好地为促进我区经济和社会发展，实现富民兴桂新跨越，全面建设小康社会服务。（二）要根据人力资源状况。积极稳妥、量力而行、留有余地、科学 ...
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体系发展专项规划交通运输是国民经济和社会发展的基础，是社会生产、流通、分配、消费各环节正常运转和协调发展的先决条件，对保障国民经济持续健康快速发展、人民 项目多，必须加强宏观调控，统一思想认识，协调好各方面的关系，集中有限的人力、财力、物力支持铁路干线、高速公路、集装箱专用泊位等重大交通项目建设。（五 ...
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的战略性调整正在加紧进行；科技体制改革、城镇住房制度改革、城镇医疗保险制度等社会保障方面的改革正在逐步推进；高等教育领域的各项相关改革不断深化；尊重知识，尊重 资源。高等学校后勤社会化改革过程中所需的物力、人力、财力，应主要通过对现有高等学校后勤资源的优化配置、重组和改制来实现。对必须增加的新的后勤 ...
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院长、200万名养老护理员、10万名专兼职老年社会工作者，切实提升养老服务持续发展能力。（人力资源社会保障部、教育部、财政部、发展改革委、民政部、 服务成本。进一步落实养老机构、社区养老服务机构税收优惠政策，确保相关行政事业性收费减免政策和水电气热居民价格优惠政策落实到位。加大财政资金支持力度，将养老 ...
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