的，按照国家有关规定办理。第十五条用人单位应当建立健全职工档案管理制度。用人单位或者劳动者可以委托县级以上人民政府依法设立的公共就业服务机构代为管理职工 向社会公布。第四十条用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以协商解决，也可以向企业劳动争议调解委员会、依法设立的基层人民调解组织、乡镇和街道劳动争议 ...
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信息公开的载体，及时更新政府网站发布的信息。 （四）完善和实施行政监督制度。各级人民政府及其部门自觉接受人大及其常委会的监督、政协的民主监督和人民法院依法实施 争议和民事纠纷中的作用。完善行政调解制度，开展人民调解工作。推动建立行政调解与人民调解、司法调解相衔接的大调解联动机制。 （二）加强行政复议 ...
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的具体意见这次向社会公开承诺的十项措施，涵盖了政务公开、监狱劳教管理、人民调解、法制宣传、律师、公证、司法鉴定、法律援助、司法考试等司法行政工作的 业务类别，如知识产权、司法会计、建筑质量等司法鉴定。10．完善司法考试制度，争取国家对我省经济困难地区以及少数民族地区司法考试的优惠政策，切实解决我省尤其 ...
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指导医疗机构做好医疗纠纷的预防与处理工作。司法行政机关应当依法加强对医患纠纷人民调解委员会工作的指导。公安机关应当加强医疗场所的治安管理，明确现场处置工作 建立健全医疗安全责任、医疗质量监控和评价、医患沟通、医疗事故责任追究等制度，防止医疗事故，减少医疗纠纷。医疗机构应当安排接待场所，配备专门人员接受 ...
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遵守企业劳动规章制度的劳动者，培养劳动者依法履行劳动合同的意识；重点宣传劳动争议调解仲裁和劳动保障监察的有关规定，引导劳动关系双方特别是劳动者通过法定渠道维护 的情况及时报送人力资源和社会保障部。五、加强对用人单位实施劳动合同制度的管理和服务各级劳动行政部门要抓住《条例》实施的有利时机，积极推进劳动 ...
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。调解时限从受理之日起不得超过三十日。当事人提起诉讼的，应当终止调解。第二十二条 学校应当在较大伤害事故处理结束之日起五日内将事故处理结果书面报告 人员和其他直接责任人员给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（一）安全管理制度不健全、管理混乱、伤害事故预防措施不落实，存在重大安全隐患，经有关部门 ...
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促进社会风气和治安秩序的好转，保障社会主义经济建设和改革开放的顺利进行，根据《人民调解委员会组织条例》第十三条的规定，结合我省实际情况，制定本办法。.第二 部门在作预算时，应当给予适当安排。第十一条各地应参照本办法制定表彰制度，并可由司法行政机关牵头，多方筹集资金，积极建立“预防纠纷激化奖励基金会。” ...
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教育，做好对刑满释放和解除劳动教养人员的安置帮教工作，加强对人民调解组织的指导；”“（五）人民武装警察部队要积极开展警民联防，加强治安巡逻，做好内部保卫 违法犯罪案件，妥善处置各种突发事件，做好治安防范工作，制定、落实各项治安管理制度，加强对特种行业及流动、暂住人口和租赁房屋的治安管理，疏导、调处各种 ...
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危害社会的违法犯罪活动，依法惩处严重危害社会治安的刑事犯罪分子；（二）完善管理制度，加强治安防范工作；（三）加强对公民的法制教育，增强法制观念，预防犯罪 和实施普法工作规划，开展法制宣传教育，提高全民法制观念；（二）依法开始人民调解工作，调解民间纠纷，防止矛盾激化；（三）负责监狱、劳教场所的管理，提高 ...
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危害社会的违法犯罪活动，依法惩处严重危害社会治安的刑事犯罪分子；（二）完善管理制度，加强治安防范工作；（三）加强对公民的法制教育，增强法制观念，预防犯罪 和实施普法工作规划，开展法制宣传教育，提高全民法制观念；（二）依法开展人民调解工作，调解民间纠纷，防止矛盾激化；（三）负责监狱、劳教场所的管理，提高 ...
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