项长期的重要政治任务。全省一切机关、团体、学校、企业、事业单位(包括国务院各部委所属驻陕单位和军队管理的企事业单位)都有安置转业军官及其随调家属的义务。 及有关材料；(五)省人事、劳动部门或授权单位分别负责审查和负责接收随调爱人中干部、工人的档案及有关材料；(六)不按安置计划或规定时限移交的，我省不予 ...
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财政局印制机构名称通讯地址邮政编码办公场所企业类型组织形式经营范围联系人电子邮件联系电话传真机构负责人简况姓名性别身份证号码学历职称人事档案存放单位办公电话手机主管代理记账业务 修订）第二十一条、第二十三条；（三）《会计师事务所审批和监督暂行办法》（2005年1月22日财政部令第24号）第十三条、第二 ...
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体系试点方案的通知》（国发42号）和《江苏省劳动力市场管理条例》等法律、法规、规章的规定,制定本暂行办法。第二条在本市市区范围内，对下列对象可以 程序：出具单位营业执照副本及复印件、单位介绍信和职工档案，签订委托代理服务协议书。第九条已破产、关闭、长期停产等企业的退休人员由代管部门委托劳动保障部门代理 ...
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，人才管理科学化、法制化水平有了新的提高。――初步形成富有生机活力、有利于优秀人才脱颖而出的干部选拔任用机制。认真贯彻落实《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和 约束机制，逐步建立带薪学术假期和进修培训制度。建立健全各类人才继续教育的档案管理，并作为人才选拔任用和晋升职称的重要依据。3.以人的全面发展 ...
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项长期的重要政治任务。全省一切机关、团体、学校、企业、事业单位(包括国务院各部委所属驻陕单位和军队管理的企事业单位)都有安置转业军官及其随调家属的义务。 及有关材料；(五)省人事、劳动部门或授权单位分别负责审查和负责接收随调爱人中干部、工人的档案及有关材料；(六)不按安置计划或规定时限移交的，我省不予 ...
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、工作分配与就业、待遇、培训、社会保障、家属安置等作出新的规定。这是党和国家干部人事制度改革的重大举措，是建立适应社会主义市场经济需要的有中国特色退役军官 翌年不再接收其档案。 十二、对计划分配到事业单位的军队转业干部，单位应参照其军队职务等级给予适当安排，并给予3年适应期；对计划分配到企业的军队转业 ...
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事业单位法人地位。镇事业单位改革后，要按照《事业单位管理暂行条例》的规定，及时向事业单位登记管理机关申请设立或变更登记，确立法人主体资格，促使事业单位增强 单位正常调资时，与在职人员一样增加档案工资。⒉对创办、领办企业的事业单位工作人员，给予3年的过渡期。过渡期内人事关系及档案可保留在原单位，工龄连续 ...
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合并、调整或新增中小学的，按《青海省事业单位机构设置和编制管理暂行办法》(省政府令第26号)规定的程序和权限报批。3、逐步取消中小学校行政级别，改革中小学 人员的档案由当地人才交流中心托管。财政、劳动与社会保障等相关部门要为新聘人员逐步建立健全社会保障制度。教职工与学校在履行聘用(聘任)合同时发生人事 ...
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服务利用工作，继续进行馆藏档案信息化建设。配合企业退休职工社会化管理服务工作，接收企业退休职工档案进馆。(分值：10分)6．开展我市档案管理模式改革和资源整合的 全国环保模范城规划。(分值：15分)2．淮河淮南段水质在上游来水达到规定控制目标的前提下，基本达到Ⅲ类。(分值：10分)3．全年二级以上天数 ...
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工作。按照中央有关政策规定和《关于加快推进全省事业单位人事制度改革的实施意见》（晋办发[2001]10号）、《山西省事业单位实行人员聘用制暂行办法》（晋政 活动，鼓励专业技术人员领（创）办高新技术企业或转化科技成果。（二）建立和完善与聘用合同制相配套的各项管理制度。推行事业单位全员聘用制是一项系统工程 ...
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