兼有民事赔偿(包括交通事故赔偿)的,按照先民事赔偿、后工伤保险支付待遇的顺序处理。民事赔偿全付了医疗费、丧葬费、残疾用具费、误工工资(相当于工伤津贴) 亲属对享受工伤保险待遇情况,可以直接到企业或者经办机构查询。职工与企业因工伤保险待遇发生劳动争议,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服 ...
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、使用和管理情况。第三十二条县级以上人民政府社会保险委员会及其监督机构依照本条例和国家有关规定,实施对失业保险基金管理的指导和监督,维护失业保险各方的 刑事责任。第三十五条企业、职工、失业职工对失业保险机构征缴失业保险费或者发放失业保险金及其他失业保险费用有争议的,可以要求劳动保障行政部门协调处理;对 ...
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兼有民事赔偿(包括交通事故赔偿)的,按照先民事赔偿、后工伤保险支付待遇的顺序处理。民事赔偿已给付了医疗费、丧葬费、残疾用具费、误工工资(相当于工伤津贴)、 对享受工伤保险待遇情况,可以直接到企业或者经办机构查询。职工与企业因工伤保险待遇发生劳动争议,可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服 ...
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南通市临时工社会劳动保险暂行办法》的通知(通政发[1988]185号)25、市政府印发《关于加强全民预算外企业财务管理暂行规定》的通知(通政发[1988]189号)26、市政府关于印发《南通市国营企业劳动争议处理实施办法》的通知(通政发[1988]201号)27、市政府批转市财政局等单位《关于理顺 ...
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健全劳动、技术、质量、资产、财务、审计、合同等各项管理制度。第二十条 国有农牧场要贯彻以按劳分配为主,其他分配方式为补充的原则,正确处理国家、企业、 :全国人大法律(1)条第二十四条 国有农牧场场长应当依靠职工群众履行本条例规定的国有农牧场的各项义务,支持职工代表大会、工会及其他群众组织的工作,执行 ...
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对被劳动教养、判刑符合开除条件的职工,以及按照《企业职工奖惩条例》规定符合开除、除名条件的职工,不得按辞退办法处理。关联法规:国务院行政法规(1)条第四条 要按干部任免权限,由任免部门免去职务后方可辞退。第五条被辞退的职工对企业的处理不服时,可按劳动争议处理规定程序请求调解、仲裁或起诉,经劳动争议仲裁 ...
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或者辞退多余职工时,应提前三十日通知工会和职工本人。第二十三条外商投资企业和私营企业设立劳动争议调解委员会的,其主任由工会代表担任。第二十四条外商投资企业和 第三十七条外商投资企业和私营企业工会工作人员违反本条例规定,不履行职责的,由同级工会或者上级工会按照《中国工会章程》的有关规定处理。第三十八条 ...
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四川省行政执法规定省政府令第51号31四川省矿产资源补偿费征收管理办法省政府令第52号32四川省高层公共建筑消防安全管理规定省政府令第53号33四川省劳动争议处理实施办法省政府令第56号34四川省事业单位登记管理办法省政府令第57号35四川省可供制毒特殊化学物品管理办法省政府令第58号36四川省计划 ...
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劳动者基本生活费。第十三条劳动者与用人单位因执行最低工资发生争议,按国家及本省有关劳动争议处理规定处理。第十四条用人单位违反本规定,克扣或者无故拖欠 条当事人对行政处罚决定不服的,可以依照《中华人民共和国行政诉讼法》和《行政复议条例》规定,申请行政复议或者提出诉讼。当事人逾期不申请复议或者不起诉的,又 ...
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部门予以处理。第十五条 劳动者与用人单位因最低工资发生争议时,按国家和本市有关企业劳动争议的规定处理。第十六条 用人单位违反本规定第八条、第九条 营业执照的处罚。第二十条 当事人对处罚决定不服的,可按照《行政诉讼法》和《行政复议条例》的规定申请复议或提起诉讼。逾期不申请复议,也不起诉,又不履行处罚决定 ...
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