以上的老年人等困难居民（按省规定审定）；（三）国有农垦、农场、林场、水利困难企事业单位和城镇困难大集体企业的退休职工（以下简称国有农林水和大集体 保险的成员，凭医疗保险经办机构发放的城镇职工基本医疗保险证、IC卡原件及复印件或参保所在县区医疗保险经办机构相关证明，可不再办理参加城镇居民基本医疗保险。 ...
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社会保险费；自谋职业的，应正式领取工商营业执照或民办非企业单位登记证，月均收入不低于当地最低工资标准，按规定缴纳社会保险费，并正常经营3个月以上；灵活就业的 ，享受社会保险补贴3年期满后，可相应延长补贴期限；对距离退休年龄不足2年的，可延长至其达到法定退休年限。3．对持《再就业优惠证》人员从事个体经营 ...
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超过1年。（三）在企业就业的残疾职工，因为残疾程度加重等原因不适合继续在原岗位工作，单位无法易岗安置，且距法定退休年龄不足5年的，经本人 3年。灵活就业残疾人享受我省制定的从事个体经营及灵活就业残疾人参加养老保险给予补贴等相关优惠政策。（五）社会各类单位安置大龄残疾人就业，到达领取基本养老保险待遇年龄 ...
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：享受城市最低生活保障人员（以下简称城镇低保对象），国有农垦、农场、林场、水利困难企事业单位和城镇困难大集体企业的退休职工（以下简称国有农林水和大集体退休职工 。交通事故等意外伤害所致外伤，经相关部门证明无第三方责任，因自身原因由自己承担的门诊、住院医疗费用可按本条规定由统筹基金进行补偿。第三十三条 ...
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由企业董事会或水行政主管部门依照相关规定聘任，并签订聘用合同。其他职工由水管单位择优聘用，由企业与职工签订劳动合同，依法实行劳动合同制度。在工资分配上， ，要把部分经营性项目的剥离与分流人员的安置结合起来。水管体制改革前在编正式职工距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的可申请提前退休， ...
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为老服务体系。着力构建社区为老服务网络，打造社区为老服务平台。稳步推进企业退休人员社区管理服务工作，形成社区老龄工作体制和机制。继续开展并完善以独居 的培养机制，加快出台民间组织专职工作人员的职称评定、社会保障、工资基金管理等相关规定。2、加强监督管理。完善管理体制，推动建立民间组织发展与管理和涉外 ...
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保申请的民政部门出具缴费凭证及复印件。核定其收入时，按110％的比例，从一次性经济补偿费用中，扣除其从解除劳动合同到法定退休年龄期间参加社会保险的缴费金额， 应加大监督检查力度，督促有条件的企业及时足额支付职工工资、退休金和基本生活费，对无故不履行职责和义务的企业，依有关规定处理。四、凡在就业年龄段内 ...
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女性高级专家的退(离)休年龄问题。凡是受劳动法律、法规调整的用人单位，应根据《中华人民共和国劳动法》及国务院颁发的《关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定 条件，仲裁委员会应依照《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》、《劳动争议仲裁委员会办案规则》及相关法律、法规的规定予以受理。 五、关于未经仲裁程序而 ...
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、刑释解教人员)和未转移就业的本市户籍农村劳动力，可享受除税收减免政策以外的相关扶持政策。其中重点就业援助对象包括：(1)大龄失业人员：指女性35周岁、 但未到期的企业，在剩余期限内按此政策执行。招用“4050”失业人员，社会保险补贴和岗位补贴可根据其劳动合同期限相应延长，直至国家规定的退休年龄。上述 ...
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的已购公有住房和经济适用住房上市出售的，其收入在按照规定交纳有关税费后，由职工与原产权单位按照产权比例分成。 七、收益用途上交财政的土地出让金或 思路停止住房实物分配，在完善住房公积金制度的同时，通过实行住房补贴及相关配套改革，提高职工自购住房的能力，逐步实现住房分配货币化和住房供应社会化，加快建立 ...
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