工资的60％确定。缴费比例由统筹地政府确定，其中市级统筹区域为0.7％。（三）用人单位缴纳外来务工人员社会保险费的标准适时调整。调整办法由市劳动保障局 ，补助标准按相同缴费时间的城镇失业人员可以享受失业保险金总额的50％确定。（五）生育保险。按照《宁波市城镇企业职工生育保险暂行办法》（市政府令第108 ...
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人次，发展注册义工7812人，有力地促进了社会公平、和谐、进步。(三)调整机制逐步健全，劳动关系总体保持和谐稳定劳动合同制度全面建立，市场经济条件下的 地区生产总值的比例，重点落实财政对养老金收支缺口以及做实个人账户的补助资金，探索建立离退休人员医疗保障资金的财政支持机制，尤其要解决困难企业职工和关闭 ...
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(包括咨询服务类型的科研机构)，从1999年7月1日至2004年6月30日退休的人员，基本养老金计发按照企业职工基本养老保险制度的规定执行，对按企业 15％管理费外，由技术拥有者(个人或研究集体)与所在系和学校按1∶1∶1比例分成。?2．建立适应社会主义市场经济的科技奖励政策。对在科技成果产业化、专利 ...
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的1／120计算；(三)基本调节金：按本市1997年度本市城镇职工月平均工资的10％计算；(四)过渡性养老金的具体标准由市政府另行规定。” 二十二、增加第二十 及其雇用人员的养老保险参照本条例执行。”此外，根据本决定对部分条文的文字和顺序作相应调整。本决定自2001年2月1日起施行。《深圳经济特区企业 ...
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工作'精神，从2002年11月1日起，养老保险缴费比例作如下调整：1、养老保险单位缴费比例为所属全部职工上年度月平均工资总额的20%；2、养老保险职工 市直及蓬江、江海两区所属事业单位或个别行政机关已按企业办法参加了社会养老保险的，其工作人员养老金的计发办法按照《广东省社会养老保险条例》及《广东省社会 ...
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要依照国家和省、市有关规定，参加企业职工养老、医疗、失业、生育、工伤等各类社会保险。单位和个人应分别按规定的比例缴纳社会保险费，社会保险经办机构按规定为 保险统筹基金中支付。以后基本养老金调整的时间、标准，退休人员按企业办法执行，离休人员仍按原办法执行。7、事业单位改制中，职工工作年限计算至2002年 ...
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“以支定收”原则筹集。基本养老保险费缴费比例与城镇企业相统一，缴费基数可按照当地上年农民人均纯收入或参照上年城镇企业职工平均缴费工资基数的50%左右确定， 养老保险制度。按照“土地换保障”的思路，将被征地的保养人员和适龄劳动力逐步纳入城镇企业职工基本养老保险体系。所需费用由征地补偿安置费予以解决，不足 ...
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实行职工基本养老保险制度，纳入当地企业职工养老保险社会统筹。从2001年7月1日起单位和个人按当地政府规定的比例分别以2001年6月的工资总额和个人 变。对有事业费的单位，社会保险经办机构按所在城市2001年6月企业人均养老金标准支付离退休人员养老金，与原单位待遇的差额部分，由原单位用事业费或自有资金 ...
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社会化发放率达到97%。1998年以来，基本确保了国有企业下岗职工基本生活费和离退休人员养老金按时足额发放。从1998年起，确保了进入再就业服务中心的下岗 方案获市政府批准，其中4个区县(市)启动运行。企业职工工伤保险。生育保险已在部分地区试行。至劳动关系调整机制基本建立。基本实现了劳动关系由行政管理 ...
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和调度使用基本养老保险基金，统一企业和职工个人缴纳基本养老保险费的缴费基数和缴费比例，统一基本养老金的支付项目、计发办法和调整制度。尚未实现省级统筹的 各级劳动保障部门和财政部门要相互支持，加强合作。财政部门对社会保险经办机构的人员经费和各项业务经费给予必要的保证，并积极创造条件，支持省级统筹制度的 ...
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