的用工单位，各地可视财力可能给予一定的用工补助；政府可调控的公益性和后勤服务等就业岗位，可安排一定比例招用下岗、失业人员；对留用、聘用的离退休人员 基本生活。(二)强调了保障基本生活。最低生活保障标准的确定综合考虑我市社会平均工资、维持基本生活所必需的费用和经济发展水平、财政状况等，尽可能做到合理性和 ...
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的公益性资产，也按此处理。(十三)按照国有资产管理有关规定，由国有出资者代表对改制后科研机构的国有股权和公益性资产行使出资者权利。(十四)科研机构改制后，除国有和国有控股的科研机构外，可自主决定职工工资标准和分配办法，建立以岗位效益工资为主的基本工资制度，取消工资总额 ...
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损失，临时设施报废清理净损失，自办技工学校经费、职工子弟学校经费、疗养院经费、公益性（如敬老院、残废人、修道路、搞绿化等）和救济性（如救灾、 、扶贫等）捐赠，赔偿金，违约金，滞纳金，罚款，编外人员生活费，落实政策人员补发工资和生活困难补助费，待业青年参军优抚费，疗养院经费。 第二百九十七条固定资产盘亏 ...
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应确立劳动关系，并依法签订劳动合同。第十五条用人单位不得克扣和拖欠劳动者工资，不得随意加长劳动者的工作时间，不得利用试用期无故解雇和辞退人员。第十六 九条公共就业服务，是指由劳动保障行政部门提供的公益性就业服务，包括职业介绍、职业指导、就业培训、社区就业岗位开发服务和其他服务内容。第三十条公共职业介绍 ...
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保护等责任制度，建立健全会计核算制度，如实编制财务报表，依法报送统计信息。引导非公有制企业增强社会责任感，积极开展扶贫开发、社会救济和“光彩事业”等社会公益性活动。(三十)完善企业组织制度。非公有制企业按照法律法规的规定，建立规范的个人独资企业、合伙企业和公司制企业。公司制企业要按照《公司法》的要求 ...
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表》、《过渡国家公务员考核登记表》以及职务（包括非领导职务）任命、级别确定、工资变动情况等材料。（2）对推行国家公务员制度后录用的国家公务员的审查经考试 区县政府共同组织实施。分流人员可安置到市交通部门其他空缺岗位工作；鼓励自谋职业、领办或创办企业、公益性事业单位；鼓励调往其他单位工作；可利用车购税稽 ...
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要结合残疾人就业特点，努力开发适合残疾人就业的社区工作岗位，如社区便民服务、社会公益性服务等非正规组织劳动岗位；帮助残疾人选择项目、进行培训，并在申办营业执照、 、劳动关系、劳动报酬、劳动保护方面的合法权益；强化对用工单位执行最低工资、下岗基本生活费的监督检查，切实保障残疾职工的基本生活；对未按时缴纳 ...
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可以在中国境内依法独立设立科学技术研究开发机构，也可以与中国境内的组织或者个人依法联合设立科学技术研究开发机构。从事基础研究、前沿技术研究、社会公益性技术研究的科学技术研究开发机构，可以利用财政性资金设立。利用财政性资金设立科学技术研究开发机构，应当优化配置，防止重复设置；对重复设置的科学技术研究 ...
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，中国政府开始探索建立劳动力市场价格形成机制，发挥市场机制在劳动力资源配置、工资形成和劳动力流动中的基础性调节作用。提高劳动者素质。为提高劳动者文化素质和 大龄下岗职工及失业人员的就业困难，政府建立就业服务制度，通过出资扶植社区公益性就业组织，开展环境保洁、社区保安、社区服务等项目，安置特困人员就业， ...
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以保障人民健康为中心，以人人享有基本医疗卫生服务为根本出发点和落脚点，遵循公益性原则，实现全市人民病有所医。--坚持从实际出发。准确把握医疗卫生的发展 成熟科室实行亚专科制度，建立医疗机构手术分级制度。全面推行人员聘用、岗位管理、绩效工资制度；完善医院考核评价体系，全面实施医院信息公开制度，强化对医疗 ...
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