可由男方享受；剖腹产假根据医院出具的证明办理。第七十五条 工作人员因病休假，需持医生诊断证明，经本单位领导批准，可以休病假。病假两个月之内， 的重要情况，须严格限制知情范围。第八十八条 根据中共中央办公厅《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，派出机构副处级以上党员干部应当向组织报告下列事项：（一 ...
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或者工伤被确认完全或部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期及哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其它 国家有关规定执行。第二十五条员工连续工作一年以上的，享有带薪年休假。具体办法按国家有关规定执行。第五章工资、保险、福利第二十六条园区设立由管理委员会有关 ...
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由计划生育事业费中解决。第十七条 对接受节育手术的职工，经施术单位证明，按规定休假和给予照顾，在规定休假期间，视为出勤。接受绝育手术者经施术单位 包括本级或本数在内。第五十二条 本条例从公布之日起施行。原《唐山市关于贯彻执行＜河北省计划生育条例＞和＜河北省计划生育条例实施细则＞的实施办法》同时废止。＞ ...
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由计划生育事业费中解决。第十七条 对接受节育手术的职工，经施术单位证明，按规定休假和给予照顾，在规定休假期间，视为出勤。接受绝育手术者经施术单位 包括本级或本数在内。第五十二条 本条例从公布之日起施行。原《唐山市关于贯彻执行＜河北省计划生育条例＞和＜河北省计划生育条例实施细则＞的实施办法》同时废止。＞ ...
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在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的，给予女方增加产假十五天。前款规定的休假视同出勤。第二十七条机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员， ：(一)属机关、事业单位、社会团体工作人员的，给予开除的行政处分；(二)属企业职工的，解除劳动合同；(三)属机关、企业事业单位、社会团体的退休人员的，减 ...
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和社会保障争议调解处理及劳动监察工作；监督执行企业职工探亲、休假等福利政策和企业职工工作时间、休息休假制度及女工、未成年工特殊劳动保护政策；参与评定 法规、政策的宣传教育和咨询工作。(十一)执行国家、自治区劳动鉴定有关标准和规定，组织实施劳动能力鉴定工作。(十二)制定劳动和社会保障系统干部业务培训计划 ...
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通过平等协商建立集体合同制度，并加以推广。中国的法律法规规定，企业职工可以就劳动报酬、工作时间、休息休假和劳动安全卫生、保险福利等事项，由工会代表或 人权，促进国民经济发展和社会进步，并在此基础上逐步提高水平。中国重视国际社会关于制订和实施劳动标准的经验，并结合本国经济和社会发展的实际，适时加入有关 ...
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协商后可以延长工作时间，延长工作时间和报酬按国家有关规定执行。外商投资企业违反工时制度和休假制度，或者职工因健康原因及其他正当理由不能加班而企业强迫加班 四十条本条例自1996年8月1日起施行。附：甘肃省人民代表大会常务委员会关于修改《甘肃省外商投资企业工会条例》的决定（1997年5月28日甘肃省第八 ...
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一名专职工会主席(委员)；200人以上的，应按照《工会法》的规定配备专职工会干部。外商投资企业职工不足25人的，由工会会员选举不脱离生产的组织员一人 现场，工资由企业照发。第十六条 外商投资企业应当执行我国现行的工时制度和休假制度，需要临时增加劳动工时，应当事先征求工会的意见。外商投资企业工会依法维护 ...
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年4月23日陕西省第九届人民代表大会常务委员会第二次会议批准的《西安市人大常委会关于修改＜西安市外商投资企业工会条例＞的决定》进行修正）目录第一章总则第二章 企业工会的经费来源：（一）会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费；（二）外商投资企业每月按企业中外职工实际工资总额的百分之二拨交的经费；（三） ...
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