的合法权益和工资分配的正常秩序，依据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省工资支付条例》等法律法规，结合我市实际，制定本办法。第二条本办法适用于本市行政区域内 进行抽查核实。对拖欠职工工资且未按规定报告的用人单位，向其发出《劳动保障监察限期改正指令书》，责令用人单位限期支付职工工资；对逾期不改正的用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_330502.html-了解详情
保障工作；计划、财政、民政、公安、规划、建设、物价、监察、审计等有关行政管理部门按照各自职责，协同土地行政主管部门做好征地工作。??镇人民政府协助做好 就业的，纳入户籍所在地镇(街道)劳动保障所管理，由劳动就业管理机构提供培训、就业等服务，享受失业人员各项优惠政策。符合失业保险条例规定条件的，享受失业 ...
//www.110.com/fagui/law_330116.html-了解详情
针对性的培训，提高妇女的就业能力和适应职业变化的能力。（六）加大劳动保障监察执法力度，对于违犯《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国妇女权益保障法》《 、策略措施（一）认真贯彻执行《中华人民共和国母婴保健法》和《河北省母婴保健条例》，制定和完善妇幼卫生地方性法规规章和政策，强化卫生行政执法，严格母婴 ...
//www.110.com/fagui/law_302342.html-了解详情
组织领导，强化执法检查。各区、县（市）政府要迅速成立由劳动保障部门牵头，建设、公安、监察、民政、国土资源、卫生、工商、安监和工会等部门参加 行为，并会同劳动保障、安全生产监管部门坚决惩处非法雇用未成年工从事存在职业病危害作业的行为，要对违反《职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律、 ...
//www.110.com/fagui/law_295565.html-了解详情
质量管理、烟花爆竹安全管理、民用爆炸品生产销售安全管理、城市房屋拆迁管理、劳动保障监察、药品和医疗器械使用、环境保护、出租汽车客运管理等方面的立法。（ ，科学设定执法岗位，规范执法程序。全面贯彻实施新修订的《安徽省行政执法监督条例》和《安徽省行政执法责任追究暂行办法》。研究制定《安徽省行政执法主体公告 ...
//www.110.com/fagui/law_293497.html-了解详情
事先向管道燃气供应单位办理安全监护手续，并提供施工、保护方案，商定安全保护措施，保障燃气设施的安全，在施工时遵守下列规定：(一)在施工现场划定安全保护区域范围，设定 公安消防、卫生、劳动安全监察等部门报告。第四十七条对燃气事故的处理，按国家有关规定进行。第八章 法律责任第四十八条用户违反本条例第三十五 ...
//www.110.com/fagui/law_272947.html-了解详情
的合法权益和工资分配的正常秩序，依据《中华人民共和国劳动法》、《江苏省工资支付条例》等法律法规，结合我市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1） 情况进行抽查核实。对拖欠职工工资且未按规定报告的用人单位，向其发出《劳动保障监察限期改正指令书》，责令用人单位限期支付职工工资；对逾期不改正的用人单位 ...
//www.110.com/fagui/law_264957.html-了解详情
就业体制改革，健全政府促进就业的责任体系，加强劳动保障监察。完善社会保障体系，健全城镇职工基本养老保险、医疗保险、失业保险制度，全面推行职工工伤和 的机制，整合化解社会矛盾资源。 25.切实做好信访工作。认真贯彻执行《信访条例》，建立健全信访工作领导责任制、信访工作考核和责任追究制度，建立主要领导人 ...
//www.110.com/fagui/law_264879.html-了解详情
在法律、法规规定的范围内开展民主管理活动，行使民主管理权利。第五条县级以上人民政府及其劳动保障、监察、企事业单位主管部门等有关部门，负责对企事业单位 七条企事业单位违反本条例的规定，擅自解除依法行使职权的职工代表、职工董事、职工监事和工会工作人员劳动合同的，由县级以上人民政府劳动保障行政部门责令恢复其 ...
//www.110.com/fagui/law_261709.html-了解详情
行政部门责令其限期改正，对典型事例要进行曝光；拒不改正的，由劳动保障行政部门按《社会保险费征缴暂行条例》规定依法进行处罚；对处罚拒不执行，逾期仍拒不缴纳 进一步提升为各类用人单位和劳动者综合服务的功能和水平。同时，要充实和加强劳动保障监察队伍，加大对养老保险扩面征缴工作的监督检查和案件查处力度，对拒不 ...
//www.110.com/fagui/law_257812.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务