年龄，并办理了退休手续，未享受任何养老保险待遇的人员(不包括与原企业已经解除劳动关系人员)，从审批下月起，按当地城市低保标准发放生活费。尚未 所需资金，并监督资金的管理使用;工商行政管理部门负责对企业资格进行认定;社会保险经办机构负责对企业和个人是否“未参加基本养老保险”进行认定;企业主管部门负责企业 ...
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法规：全国人大法律（1）条第二条本条例所称劳动监察，是指劳动行政部门对与劳动者形成劳动关系的国家机关、企业、事业组织、社会团体、个体经济组织等 和履行情况；(四)支付工资和执行最低工资规定的情况；(五)参加社会保险、缴纳社会保险费、支付社会保险福利待遇的情况；(六)社会职业介绍、职业培训、职业技能鉴定 ...
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(以下简称特区)劳动力市场秩序，促进经济发展，制定本条例。 第二条 劳动合同是用人单位与员工之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 第三条 本条例所称 的员工有权要求用人单位证明其在本单位的工作年限、职业种类、职务、工资及参加社会保险等事项，用人单位不得拒绝。 第三十条 因下列情形之一，解除劳动 ...
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财政部门在其上缴的所得税中酌情返还。(三)企业原有职工在企业改制过程中与原企业解除劳动关系的，可按当地企业平均工资水平和职工本人工龄等条件，给予一次性补偿 和失业人员参与劳务输出。下岗职工参与劳务输出到外地谋职的，可保留原劳动关系和社会保险关系，在他们返回后，原企业或再就业服务机构应优先安排上岗。失业 ...
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的从业人员。上述人员符合下列条件之一者，其劳动工资档案(包括人事档案、工资关系、社会保险关系、党团组织关系)可委托市劳动行政部门代管。1、国有企业、集体企业单位的 发放的证明书)；3、从业人员填写委托登记表一式二份；4、从业人员须与市劳动局签订委托合同书一式三份(双方各一份，存档一份)，委托合同期一般 ...
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用人单位应当执行国家最低工资保障、工资支付和社会保障的有关规定。劳动关系双方应当在劳动合同中明确规定用人单位支付外来劳动力工资的标准、日期。用人单位 规定办理社会保险，按时足额缴纳各项社会保险费。第十三条用人单位必须严格执行国家规定的工时制度。用人单位确因需要安排外来劳动力加班加点的，应当与工会和外来 ...
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较好安置。接收安置退役士兵的用人单位应按规定与退役士兵签订劳动合同，为其建立劳动关系和社会保险关系，其军龄及待安置期间(最长不超过一年) 工作有关问题的意见的通知》(粤府办(2001)99号)和省教育厅、公安厅、民政厅、劳动保障厅、人事厅、省军区司令部、省军区政治部联合下发的《关于从高等学校在校学生中 ...
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事业单位和雇工的城镇个体工商户(以下简称单位)以及与用人单位有劳动关系的劳动者(以下简称劳动者)的劳动监察，适作《劳动监察规定》和本规定。关联法规：国务院 情况；3、国有企业经营者的收入情况；4、单位遵守职工福利规定的情况。(三)社会保险：1、单位和劳动者对各种劳动保险的投保和保险金的缴纳情况；2、 ...
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保障部门所属职业介绍机构可为其提供代存档案、代缴社会保险等劳动事务代理服务，解除他们的后顾之忧。积极探索多种形式就业的新途径，建立阶段性就业制度， 留职协议期满的下岗职工，企业应与其终止或解除劳动合同，按照有关规定发给经济补偿金。解决下岗职工劳动关系与解决拖欠下岗职工工资、医疗费、社会保险费和集资款 ...
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人大法律（1）条第二条 本规定适用于我市行政区域内的企业、事业单位、个体经济组织(以下简称用人单位)，以及与其发生劳动关系的劳动者。第三条 本规定所称劳动 轻重，处补发工资额一倍以上五倍以下的罚款。(七)对无故不给劳动者办理社会保险或无帮拖欠社会保险金的用人单位，除责令补办保险手续或缴纳保险金外，并按 ...
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