支付劳动报酬和保险福利待遇的。第十六条有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同,但是应当提前三十日以书面形式通知用人单位:(一)因劳动者个人原因,不 并接受劳动行政部门的监察。第二十八条用人单位应当建立健全生产岗位职工的安全教育制度,并建立健全安全教育档案,做到先培训后上岗;对特种作业人员,应当经考核 ...
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,经当地劳动行政部门批准,并办理就业证等有关手续。第七条企业应当建立职业培训制度,对职工进行职业培训。对从事技术工种或有特殊技能要求的职工,须经过培训后,持证上岗。培训经费须按照国家有关规定提取和使用。第八条劳动合同由职工个人同企业以书面形式订立。工会组织(没有工会组织的应选举工人代表) ...
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经济贸易委员会国家经济体制改革委员会一九九六年四月一日 关于国务院确定的百家现代企业制度试点中工会工作和职工民主管理的实施意见根据中华人民共和国《公司法》、《 条件逐步建立工会与本公司的平等协商和集体合同制度,以建立协调稳定的劳动关系,维护职工合法权益,规范劳动关系双方行为,增进双方合作,共谋企业发展 ...
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义务,实行责、权、利相结合,用签订劳动合同形式的一种新的用工制度。劳动合同制工人,是按照国家劳动计划和招工条件招收在常年性生产(工作)岗位一 城镇劳动合同制工人老年期间的退休养老待遇以及待业期间的生活救济等办法,按照《四川省劳动合同制工人社会劳动保险试行办法》执行。关联法规:地方政府规章(1)条第二十 ...
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发挥劳动者的积极性,保障劳动者的合法权益,促进社会主义现代化建设,根据国务院《国营企业实行劳动合同制暂行规定》,结合本市的实际情况,制订本办法。关联法规:国务院行政法规 工人,实行《劳动手册》制度。《劳动手册》作为劳动合同制工人重新就业和领取待业救济金的证件,由区、县劳动局发给。第三章劳动合同的订立、 ...
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的合同。根据我省实际,集体合同目前主要在非国有企业中推行,建立现代企业制度的试点企业可以先试行。劳动合同和集体合同均应以书面形式订立并进行鉴证。 的学习宣传教育,增强广大劳动者的法律意识,做到知法、懂法、守法,为全面实行劳动合同制创造条件。各有关部门要积极主动地做好《劳动法》的实施和全面实行劳动合同制 ...
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报酬的;(三)经企业同意,自费考入中等专业以上学校学习的;(四)企业不履行劳动合同,或者违反国家政策、法规,侵害工人合法权益的。关联法规:地方政府规章 章 退休养老期间的待遇第二十六条 国家对劳动合同制工人退休养老实行社会保险制度。退休养老基金的来源,由企业和劳动合同制工人缴纳。退休养老金不敷使用时, ...
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科学确定工资指导线,建立企业工资集体协商制度,促进农民工工资合理增长。 四、依法规范农民工劳动管理(八)严格执行劳动合同制度。所有用人单位招用农民工都必须依法订立 的重点对象。对农民工申请法律援助,要简化程序,快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的,不再审查其经济困难条件。有关行政机关和行业 ...
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各类职业院校、培训机构有序开展职业技能培训,研究推进职业技能实训基地建设。——劳动关系协调和劳动权益保护。全面推行劳动合同制度,着力提高小企业和农民工 推动公共体育设施向社会开放,健全学校等企事业单位体育设施向公众开放的管理制度。全面实施全民健身计划,健全基层全民健身组织服务体系,扶持社区体育俱乐部、 ...
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,进一步完善农民工工资保证金制度,对不同企业交纳农民工工资保证金实行差别化管理。2、严格执行劳动合同制度,实行建设领域劳动用工备案制度。督促建筑企业与招用 。4、加大信用 评价和奖惩力度。借助建筑劳务实名制管理平台,根据日常企业劳动用工和工资支付记录及劳务人员从业表现,对建筑企业和劳务从业人员进行诚信 ...
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