的劳动权益。第十八条用人单位招用流动人员应当与其签订劳动合同，流动人员月工资不得低于我市最低工资标准，用人单位必须依法为其参加社会保险，缴纳社会保险费。第十九 合同期满或依据劳动合同的约定终止劳动合同时，可在就业证有效范围和期限内凭就业证转换就业岗位；（二）按规定享受各项社会保险待遇；（三）法律、法规 ...
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的情况；（三）劳动合同的签订和履行情况；（四）按规定招用安置残疾人和复员退伍军人情况；（五）职工劳动时间；（六）企业工资总额宏观调控规定的执行 劳动保险费、职业技术培训统筹费的提取缴纳情况；（十）社会保险金的给付和职工福利待遇的执行情况；（十一）社会职业技能考核鉴定机构对劳动者职业技能考核鉴定及发放 ...
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管理工作，经研究，现就暂住人口协管员(以下简称协管员)的工资及参加有关社会保险险种等问题通知如下:一、关于协管员劳动合同签定问题依据《中华人民共和国劳动合同法》 算起;工伤、医疗保险自2008年1月1日算起。解决协管员的工资及社会保障待遇，涉及个人利益和社会稳定，政策性强。各区暂住办要加强对协管员参加 ...
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检查，建立动态帮助水库移民就业的长效机制，提高就业稳定性。（四）完善劳动保障维权体系，维护水库移民的合法权益。各地要进一步加强城乡一体化的劳动力市场 人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定，全面推行劳动合同制度，健全最低工资制度，实行城乡劳动者同工同酬、同等待遇。2．督促用人单位按规定 ...
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的公益性公司至天津市通驿劳动服务有限公司签订劳动合同(协议)。社区邮政服务网点工作人员由通驿劳动服务公司负责管理，工资待遇不低于市最低工资标准，来源为：一 ，市邮政局对社区邮政服务网点工作人员进行免费上岗培训。五、工作要求(一)市劳动和社会保障局、市财政局、市邮政局将组织召开全市邮政进社区工作会议， ...
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的基础上适当提高受聘技师和高级技师的工资或津贴标准，具体数额由用人单位自主确定。受聘技师和高级技师的其他福利待遇，由用人单位按照技师参照中级专业技术 《北京市职业技能鉴定所管理办法》，申请建立技师鉴定所的单位，需向市劳动和社会保障行政部门提交以下材料：①申请报告及可行性分析报告；②职业技能鉴定许可证及 ...
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、法规、规章规定的其他职责。关联法规：全国人大法律（1）条第九条 劳动监察的内容：(一)单位招聘职工的情况；(二)社会劳务中介机构遵守有关规定的情况；(三)劳动合同的签订和履行情况；(四)按规定招用安置残疾人和复员退伍军人情况；(五)职工劳动时间；(六)企业工资总额宏观调控规定的执行情况；( ...
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计划对建设系统企业单位的劳动用工制度、工资收入分配、最低工资标准、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工特殊保护、生活福利待遇、职业技能培训、 系统企事业单位依法建立健全工会组织、职工代表大会和劳动争议调解委员会，积极推行和完善劳动关系平等协商制度和集体合同、劳动合同制度。(五)省三方会议还须指导设 ...
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劳动保护的法规和政策，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资、停薪或解除劳动合同，不得以女职工上述生理特点为由，将其转为待聘、编余人员或辞退。第五 ）正值寒暑假期间时，可顺延其休假时间，工资照发。女职工在休产假时，男职工可以二至四天的护理假，护理假期间待遇按公假处理。符合晚育条件的女职工，除 ...
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待遇方面执行的标准不一。现经过调查研究，征求有关部门的意见后，根据外交部、劳动人事部和财政部一九八五年十二月三十日对北京外交人员服务局《关于人事服务公司外交服务人员补贴 起，新签合同的或轮换的任职人员，执行附件二的收费标准。一九八七年以后的劳务收费标准另定。 二、对内生活待遇1．原单位的工资和其他福利 ...
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