。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗 个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资；(二)劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤 ...
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经办机构(以下简称经办机构)，具体负责工伤保险业务工作。第二章 工伤范围与评残鉴定第五条 职工在下列情形下负伤、致残或者死亡的，属于工伤范围：(一)从事 )伤残程度被评为七级至十级，职工愿意自谋职业并经用人单位同意或者劳动合同期满终止合同后，本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金，标准分别为本市 ...
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2004)92号文的要求，进一步加大对公共就业服务体系建设、农民工职业技能培训、鉴定以及维护农民工合法权益等工作的投入，特别是要在财政支出中安排专项经费 农民工较集中的建筑、 餐饮、加工等行业的用人单位依法与农民工签订劳动合同。各级劳动 保障监察机构要加强对这些重点行业的监察执法，公布举报投诉电话， ...
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就业困难对象就业。公益性岗位安排就业困难对象就业，并与其签订1年以上期限劳动合同的，按实际招用的人数，在相应期限内给予社会保险补贴。社会保险补贴标准 培训方式对进城农村劳动者进行转移前引导性培训和职业技能培训，并提供职业技能鉴定服务，切实提高进城务工农村劳动者专业技能和转移就业的能力。要充分利用电视 ...
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工伤保险费由地税部门统一征收。第十条工伤保险基金依法用于支付工伤保险待遇、劳动能力鉴定费用和法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用，专款专用，不得挪作 关系的；(三)七级至十级工伤职工劳动合同期满，用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的。领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的职工应当与用人单位、 ...
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、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的 的本人工资。第二十五条五级至六级伤残职工提出与用人单位解除或者终止劳动关系，七级至十级伤残职工劳动合同期满终止或者职工本人提出与用人单位解除 ...
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停发工资。参军前原单位和个人缴纳的养老保险费不予退还。凡参加失业保险的劳动合同制工人失业期间，按国家规定领取失业救济金和医疗补助费。机关、事业单位工勤人员 鉴定委员会鉴定，未完全丧失劳动能力的，应与合同制工人同等待遇。部分丧失劳动能力的，在合同期内，单位应安排力所能及的工作，合同期满终止劳动合同，应视 ...
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就业援助证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，但最高不超过人民币100万元。 ，对城镇登记失业人员、被征地人员及进城务工的农村劳动力提供职业培训和技能鉴定补贴。失业人员、被征地农民、残疾人参加适应性培训按每人50元标准补贴。对 ...
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终结期按照云南省劳动厅、省卫生厅、省总工会《关于印发〈职工外伤、职业中毒医疗终结鉴定标准〉的通知》(云劳险(1992)10号)执行。 十、职工因工致残被鉴定为 月、六级10个月。 十三、因工致残被鉴定为七级至十级伤残的职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位按照解除或者终止劳动 ...
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应优先安排就业困难对象。在公益性岗位安排就业困难对象，并与其签订1年以上期限劳动合同的，按单位实际招用的人数，在相应期限内给予社会保险补贴和每人每月100 经市创业指导咨询团论证通过的，可申请小额贷款并免除反担保手续。 (十四)加强职业技能鉴定服务工作。建设公共实训基地，开展职业技能操作训练和职业技能 ...
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