三条本条例所称个体工商户，是指依法经核准登记，从事工商业生产经营的城乡劳动者个人或者家庭。本条例所称私营企业，是指依法注册登记，企业资产属私人 劳动者协会和私营企业协会。个体劳动者协会和私营企业协会履行“自我教育、自我管理、自我服务”的职责，维护个体工商户和私营企业的合法权益，对会员进行守法经营、文明 ...
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就业和促进再就业，理顺劳动关系，规范劳动力市场秩序，保护用人单位和劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法规，结合成都市实际，制定本 （以下简称缴费单位），应及时办理社会保险登记手续，按时足额缴纳社会保险费。劳动者应当依法缴纳社会保险费，按规定享受社会保险待遇。第二十七条下列单位和人员 ...
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单位自主用人的原则。除另有规定者外，劳动者择业、用人单位用人均应当进入劳动力市场。劳动者和用人单位的合法权益受法律保护。第三条各级人民政府应当采取 录用标准，不得违反国家招用残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的规定，不得向劳动者收取报名费、押金或者其他费用。第二十三条禁止招用未满十六周岁的未成年人。 ...
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三条本条例所称个体工商户，是指依法经核准登记，从事工商业生产经营的城乡劳动者个人或者家庭。本条例所称私营企业，是指依法注册登记，企业资产属私人 劳动者协会和私营企业协会。个体劳动者协会和私营企业协会履行“自我教育、自我管理、自我服务”的职责，维护个体工商户和私营企业的合法权益，对会员进行守法经营、文明 ...
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劳动者公平就业、公平享有社会保障，公平享受公共资源，促进我市经济繁荣和社会全面进步。 (三)基本原则。1．公平对待，一视同仁。尊重和维护农民工的合法权益 政府关心农民工的方针政策，宣传农民工的突出事迹和先进典型，加强对保障农民工权益情况的舆论监督。深入开展“优秀外地来深建设者和外地来深建设者之家”表彰 ...
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创新，健全惠及农民工的城乡公共服务体制和制度，；坚持以人为本，完善保障农民工合法权益的政策体系和执法监督机制；大力发展劳务派遣，拓宽农村劳动力转移就业渠道 《厦门市建筑市场管理若干暂行规定》等有关规定追究责任、加以处罚。出现拖欠劳动者工资的用人单位，当年度一律不得参评优秀企业等荣誉和奖励。5、为农民工 ...
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单位和国家机关、社会团体。本市行政区域内的用人单位和与之形成劳动关系的劳动者、城镇失业人员(以下简称失业人员)以及其他已就业的人员，适用本规定。公务员 以及街道办事处、镇(乡)政府依照有关规定履行各自职责，并支持工会依法维护劳动者的合法权益。第二章 用工管理第六条用人单位招用人员，应面向社会公开招收 ...
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，保证资金使用的规范性、安全性和有效性。 三、加强职业技能培训，全面提高劳动者职业技能素质各级政府要从贯彻“科教兴市”主战略的高度出发，大力发展终身教育， ，严厉打击劳动力市场中的违法行为。畅通劳动者的举报渠道，完善劳动争议处理机制，切实保障和维护劳动者的合法权益。完善对各类劳务派遣组织的管理，规范 ...
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并登报挂失。第十九条 个体工商户的营业执照是国家授权工商行政管理部门核发的合法凭证。除工商行政管理部门依法扣缴或者吊销外，其他任何单位和个人不得扣缴 ，不得滥用职权、徇私舞弊、索贿受贿、侵害个体工商户的合法权益。第六章 个体劳动者协会第三十三条 个体劳动者协会是由个体工商户组成的群众团体，履行自我教育 ...
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单位自主用人的原则。除另有规定者外，劳动者择业、用人单位用人均应当进入劳动力市场。劳动者和用人单位的合法权益受法律保护。第三条 各级人民政府应当采取 标准，不得违反国家招用残疾人、少数民族人员、退出现役的军人的规定，不得向劳动者收取报名费、押金或者其他费用。第二十三条 禁止招用未满十六周岁的未成年人。 ...
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