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防止事故扩大,并按规定立即如实报告有关部门。第十条矿场与从业人员必须依法签订劳动合同,实行从业人员造册登记制度。劳动合同和花名册应当报矿场行业主管部门和劳动 其他作业没有规定的,参照煤炭、冶金、有色、化工、建材、核工业等行业有关矿山安全规程的规定执行。第二十条对在矿场安全生产中做出显著成绩的单位个人, ...
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残疾人就业保障金,残疾人就业保障金统一由财政部门代扣、地税部门代征。用人单位应当与残疾职工签订劳动合同,并为其办理社会保险,对合同到期的残疾职工应优先续签合同 住宅小区、商场、公园、公厕等,要推行无障碍设施建设;对上述已建造但没有无障碍设施的工程要根据规划,逐步进行改造。有关部门要加强无障碍设施的维护 ...
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劳动安全卫生负直接领导责任。第七条生产经营单位实行经济责任制和签订各种形式的经济承包合同,必须同时落实劳动安全卫生措施;实行多层次承包的,应层层落实。 限期搬迁。易燃、易爆区域动火,必须执行动火审批制度。第二十九条生产经营单位没有卫生防护措施的情况下,不得将严重危害职工健康的原材料加工或产品生产等 ...
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的重大创新产品或技术,应通过政府采购招标方式,面向全社会确定研究开发机构,签订政府订购合同,并建立考核验收和研究开发成果推广机制。将消化吸收再创新形成的先进 改革创新方案制定和实施程序符合有关规定;(2)个人和所在单位没有牟取私利;(3)未与其他单位或者个人恶意串通,损害公共利益的。法律、行政法规另有 ...
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单位从业人员,以上年度本人月实际平均工资收入作为个人缴费工资基数,没有上年度月平均工资的,以本人当期的实际月平均工资收入作为个人缴费基数,本人月平均 办理参加基本养老保险的相关手续。(三)养老保险费的缴纳。用人单位必须与其从业人员签订劳动合同,参加社会保险,按月缴纳养老保险费,从业人员应缴纳的养老 ...
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营业。禁止未取得营业执照或者经营许可证的单位和个人从事旅游经营活动。第十二条旅游经营者必须与其聘用的从业人员签订劳动合同,给从业人员发放工资及其他福利, 安全管理,保障游览安全。禁止超过允许容量接纳游客和在没有安全保障的区域开展游览活动。旅游景区景点经营单位应适时根据环境和容量状况,对旅游景区景点实施 ...
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就业的其他证明。第十一条破产企业职工已被社会分流安置的,由接收单位负责管理;没有被分流安置的,要将职工婚育、节育等情况通报其户籍所在地乡镇 关系之前发生的违反计划生育政策法规行为,原工作单位应当承担相应责任。第十三条用人单位与劳动者签订劳动合同时,应当将计划生育作为合同内容之一。对招用的流动人口育龄 ...
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科室实现办公自动化。第七条煤矿必须明确企业法定代表人、分管负责人、生产辅助单位、职能机构和各岗位人员承担的安全生产责任,把安全生产责任逐级逐项分解,落实 职工办理录用、备案手续,并进行上岗前培训。第五十条依法与从业人员签订劳动合同,依法参加工伤、养老等保险,并为井下作业人员办理意外伤害保险。职工稳定率 ...
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招收、聘用。第十七条开发区内企业职工实行劳动合同制,企业必须与职工签订劳动合同,有条件的企业应签订集体合同。第十八条开发区企业职工的工资标准、工资 条外商投资企业从获利年度起5年内免征地方所得税。第二十四条外国企业在中国境内没有设立机构,而有来源于开发区的股息、利息、租金、特许权使用费和其他所得除依法 ...
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单位出资引进、分配或培训的,如个人与单位订有合同或协议,其补偿费可按合同或协议规定办理;如没有签订合同或协议,其补偿费应限于为引进、分配、 非国有经济组织应与流动到本单位工作的原国有企事业单位的专业技术人员和管理人员、应届大中专毕业生按《劳动法》有关规定签订劳动合同,确立劳动关系,明确双方依法享有的 ...
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