或有偿转让关键设备、成套设备和重要建筑物时，应当报政府主管部门批准。企业在处置固定资产时，要按国有资产管理等部门确认的评估价格作为底价进行交易，交易价格低于评估价格 的企业，对从事专业技术的骨干人员，可以签订长期合同。第十九条企业有权依照法律、法规和企业规章，解除劳动合同，辞退、开除职工。对被解除劳动 ...
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科技企业承包、租赁、兼并和购买包括国有企业在内的其他企业。 第十七条民营科技企业可以根据国家规定和需要从国外引进资金、技术、人才和生产、科研设备。也 ，并接受有关部门的审计与监督。 第二十一条民营科技企业在招收职工时应当以书面形式签订劳动用工合同，按照国家和自治区的有关规定办理职工养老、医疗、失业、 ...
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以利润指标为主的承包经营责任制的任期已基本到期，一些尚未改制的国有企业和新(改)建的国有独资公司都需要选择一种新的经营责任制形式。近年来，一些县 环比方式计算。其他指标应包括销售收入、实现利润、净资产收益率、全员劳动生产率、职工人均收入、产品质量、安全生产等。合同指标由经委(计经委)、财政、国资、劳动 ...
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、国家以土地使用权作价入股和保留划拨用地方式予以处置。具体处置方式要严格按照国家土地管理局《国有企业改革中划拨土地使用权管理暂行规定》(第8号令)执行。省属企业 企业由于财产所有权发生变化，影响原劳动合同履行的，应当在平等自愿、协商一致的基础上与职工变更劳动合同。企业不能以改制为由强迫职工接受不合理的 ...
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劳动报酬的；(三)员工有升学、服兵役等特殊情况的；(四)用人单位不履行劳动合同或者违反国家法律、法规，使员工合法权益受到侵害的。第十条 有下列情况之一 处分员工本人的申辩。用人单位开除员工，应报劳动管理部门备案。第十五条 国有企业员工工资总额按照劳动部门关于国有企业工资总额管理的有关规定执行。外商投资 ...
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以国有资产投资的项目，在审批项目可行性研究报告之前，须经国有资产管理部门批准，出具认可的评估报告。境外投资者由境外投入的机器、设备、物料等作价出资的 开展劳动竞争和合理化建议活动，调动职工的劳动积极性。工会代表职工同合营企业签订劳动合同，并监督执行。凡具备条件的企业，应同时建立共产党和共青团组织。第五 ...
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，以'三个代表'重要思想为指导，紧紧围绕改革、发展和稳定的大局，按照国有经济'有进有退，有所为有所不为'的原则，以产权制度转换、职工身份置换为切入点 职工的积极性。对选聘的员工全面实行劳动合同制，企业与员工通过平等协议签订劳动合同，确定新型劳动关系。(二)国有粮食附营企业1、粮食加工、粮油机械、饲料等 ...
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(市劳动局二000年一月二十八日)为进一步加快我市国有企业改革和发展步伐，根据市委、市政府《关于贯彻〈中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定〉的实施 的医改方案享受基本医疗保险待遇。9．按本意见规定，以上各类与企业解除劳动合同的人员，原来缴纳基本养老保险费的年限(含视作缴费年限)予以保留。对 ...
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所有职工缴纳按规定应缴纳的各项社会保险费。对生产经营正常的改制企业在同一年度内累计解除劳动合同的职工不得超过职工总数的10%(不包含因劳动者本人原因离开 资产经营公司归口管理。注册资本在1000万元以上且国有股权已全部退出的市属改制企业和原挂靠党组织关系的大中型国有企业，暂由相关委、局承担管理职能；不 ...
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权益；(八)遵守国家规定的工时制度；(九)法律、法规规定的其他义务。第二十八条 私营企业招用职工，应当与劳动者签订书面劳动合同，约定双方的权利义务，规定劳动 培训等服务。第六章 法律责任第四十条 机关、团体、事业单位、国有企业、集体企业、私营企业违反本条例第十条规定的，由工商行政管理机关责令纠正，没收 ...
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