当年新招用“零就业家庭”中持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按实际招用人数予以定额，依次扣减营业税、城市 解决，确保各项税收扶持政策落实到位。教育部门要与劳动和社会保障部门密切配合，做好“零就业家庭”子女的就业培训工作。工会、共青团、妇联组织要充分发挥群众团体 ...
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就业中介服务合同和经其确认的境外就业劳动合同报省劳动保障行政部门备案。第十四条本办法第十二条、第十三条规定的对外劳务合同应当包括合同期限、工作 统计工作。第二十五条对外劳务经营企业应当按照国家有关规定对劳务人员进行出境前培训。对外劳务经营企业应当公开收费项目、标准及依据，按照国家有关规定向劳务人员收取 ...
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失业人员中的就业困难对象再就业。机关事业单位在后勤服务岗位安置下岗失业人员，签订一年以上劳动合同并纳入市公益性岗位开发计划的，各级政府按当地最低工资 ，发现问题及时解决，确保各项税费扶持政策落实到位。教育部门要与劳动保障部门密切配合，做好就业培训工作。工会、共青团、妇联组织要充分发挥各自优势，积极开展 ...
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愿意协商或协商不成的，可在规定期限内向有管辖权的人事争议仲裁机构申请仲裁。（三）关于原已签《深圳市职员聘用合同》或《劳动合同》的人员签订聘用合同的问题 乙方向甲方赔偿培训费标准的填写。可填写为“按全部培训费用×（1－培训结束后的服务年限×20%）的标准计算。其中服务年限不足1年的按1年计算,超过5年的 ...
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(1项) (1)护堤护岸林木采伐许可审查 (四)潍坊市劳动和社会保障局(5项) 1、备案(3项) (1)企业开除职工备案 (2)企业与职工解除劳动合同备案 (3)外国人就业许可审核 2、取消(2项) (1)企业招用职工 (2)招聘广告审批 (五)潍坊市人事局(潍坊市机构编制委员会办公室)(3项) 1 ...
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城镇各类用人单位安置“零就业家庭”人员，与其签订1年以上期限劳动合同，并为其缴纳社会保险的，在相应期限内按照一定标准给予社会保险补贴和岗位补贴。依托用工 免费职业介绍服务且介绍成功就业并签订1年以上劳动合同的各类职业介绍机构，按规定落实好职业介绍补贴政策。 (三)加强城乡“双零”家庭的技能培训。针对 ...
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，群策群力，创新机制，拓宽渠道，优化服务，在发展中发现问题、解决问题，推动毕业生就业工作的深入开展；各类教育单位、培训机构要进一步加强市场调研和毕业生就业 ”、享受城市居民最低生活保障家庭等困难家庭毕业生，并与其签有一年以上期限劳动合同的，由市、区就业再就业资金按实际招用人数给予社会保险补贴。社会保险 ...
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义务。失业人员有依法享受失业保险待遇的权利。第五条失业保险应当与职业培训、职业介绍等就业服务工作相结合，鼓励、扶持失业人员自谋职业和自愿组织起来就业。第六 人员按照规定参加失业保险1年以上并足额缴纳失业保险费的；（二）劳动合同期满，未续定劳动合同或者未被其他单位录用的；（三）非因本人意愿中断就业的； ...
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需求信息，推荐需要培训的人员；（五）指导建立劳动关系的双方当事人依法签订劳动合同；（六）收集和发布劳动力供求信息；（七）劳动行政部门批准的其他服务项目。关联 时，须如实介绍单位性质、用工形式、招用人数、招用工种、男女比例、合同期限、试用期限及工资、保险和福利待遇等情况。第十五条用人单位招用外埠及外国和 ...
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第十九条企业有权依照法律、法规和企业规章，解除劳动合同，辞退、开除职工。对被解除劳动合同、辞退和开除的职工，待业保险机构依法提供待业保险金，劳动部门 采取措施，发展和完善与企业有关的公共设施和公益事业，减轻企业的社会负担。第五十条鼓励发展各类劳动服务企业，逐步形成包括职业介绍、就业培训、生产自救和待业 ...
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