从2002年起,在市区试行特殊政策帮助再就业:用人单位(包括社区非正规劳动组织)招用重点援助对象并签定一年以上劳动合同的,按其每招用1人,以 要优先招用“4050”人员。 六、加快完善失业保险制度,发挥好失业保险保障和促进就业的双重功能14、确保失业人员按时领取失业保险金。建立失业保险基金预警预报制度 ...
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性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。同时,对用人单位录用的劳动合同内容作了法律规定。四是保障各民族劳动者享有平等的劳动权利。用人单位 对少数民族劳动者给予适当照顾。五是保障残疾人的劳动权利。各级人民政府应当为残疾人创造就业条件。用人单位招用人员,不得歧视残疾人。六是保障传染病病原携带者的平等 ...
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居民最低生活保障线标准,发给其生活补助,期限最长为1年。 四、随军家属就业安置计划,由人事、劳动保障部门按照职能分工,原则上按上年末企事业单位职工总数2‰ 安置部队随军家属,并签定不少于3年的劳动合同,享受养老、医疗保险等待遇。对无正当理由,拒绝接受随军家属就业的单位,实行经济处罚或安置任务有偿转移。 ...
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,主动接受下岗失业人员的咨询和监督。(二)严格“下岗证”、“职工失业证”等享受再就业扶持政策凭证的发放和管理。各地和各有关部门要按照渝委发(2002)31号 劳动监察力度,组织开展企业用工情况大检查,对各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为,要依法查处 ...
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增添工作措施,落实扶持政策,加强督促检查,认真抓好就业和再就业工作,确保完成全年工作目标任务。 二○○三年七月八日 贯彻国务院办公厅关于加快推进再就业工作的通知的通知重庆市人民政府办公厅(二○○三年六月十七日)各区县(自治县、市)人民政府,市政府各部门:按照去年全国再就业工作会议的部署和要求,市委、 ...
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棚户区回迁居民中的下岗失业人员实现稳定的就业再就业。? (二)稳定就业标准。被用人单位招聘的,应签订一年以上劳动合同;自主创业、自谋职业人员,应 工会、共青团、妇联组织要充分发挥各自的体系优势,积极开展富有自身特点的就业援助工作。? (二十三)实行责任追究制。各级政府一把手是本地区这项工作的第一责任人 ...
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大专院校、中等职业学校毕业生(以下简称大中专毕业生);5、已在杭州市区就业,并与企业签订劳动合同且缴纳社会保险费1年以上的进城务工农村劳动者(以下简称进城务工 鉴定取得相应职业资格证书的,职业技能鉴定费用给予全额补贴。其中持《杭州市就业援助证》的人员,参加职业技能鉴定取得相应职业资格证书的,给予每年一 ...
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充分利用社会各级各类培训资源,开展针对性强、多学科、多形式的转业(岗)培训,不断改进培训方式,强化培训管理,提高培训合格率和再就业率,按照规定落实再就业培训补贴政策。要抓好在职职工技能培训,提高职工素质,树立"在岗培训求稳定(岗位),转岗培训促就业"的培训理念,强化培训工作对就业的拉动作用,坚持实行 ...
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方案》印发给你们,请认真贯彻执行。辽宁省人民政府2001年7月6日辽宁省促进就业工作方案随着经济体制改革的不断深化和产业结构调整力度的不断加大,全省劳动力 规范企业的裁员程序,有计划、有步骤的分流企业富余人员,减轻就业压力。企业用工要依法签定劳动合同,并为职工缴纳各项社会保险费用,维护职工的合法权益。 ...
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39号)收悉,经研究,函复如下:一、关于职工个人主动提出申请与单位解除劳动合同,能否享受失业保险待遇的问题。国务院《失业保险条例》(国务院第258号令)第十四 劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的;㈤法律、行政法规另有规定的"。职工中断就业的原因不符合上述规定的,则不属于非本人意愿中断 ...
//www.110.com/fagui/law_77464.html-
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