部门及其工作人员履行安全生产监督管理工作职责的情况实施监察。第十五条本制度中所称的重大、特大安全生产事故划分标准，按照国家标准（gb/t15236-94）执行 发生后应当采取的自救和救援行动；生产经营单位还应当对从业人员进行岗位应急措施的培训；应急预案所涉及的有关单位对应急预案中明确的与其相关的职责 ...
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。(二十七)聘用单位、受聘人员双方协商一致,可以解除聘用合同。涉及秘密或者重要岗位的受聘人员的解聘,应当依照国家有关规定办理。(二十八)受聘人员有下列情形 应当加强聘用人员的聘后管理工作,建立和完善聘用合同管理、职业培训、年度考核或聘期考核制度。(三十六)聘用单位考核受聘人员应当坚持客观、公正的原则, ...
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工作，认真组织实施联合国开发计划署统筹城乡就业试点项目，努力在建立城乡平等的就业培训制度、城乡贯通的公共就业服务体系、覆盖城乡劳动者的权益保护机制和城乡劳动者的 鉴定6万人以上，核发职业资格证书5.1万人以上。广泛开展技能竞赛和岗位练兵活动，年内开展各级各类技能竞赛15项以上，参赛发动面达到12万人 ...
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监控制度，强化治理过程中的监控。8．实行恢复生产申报，建立挂牌督办制度。9．建立隐患排查治理培训制度，提高员工素质。10．建立隐患报告、举报奖励制度 具备必要的安全与卫生知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，正确使用安全防护用品。3．积极开展班组安全标准化活动，逐步 ...
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养老保险、基本医疗保险和失业保险费的情况，在相应期限内给予社会保险补贴以及适当的岗位补贴；对就业困难人员灵活就业后申报就业并缴纳社会保险费的，给予一定数额的 就业专项资金的使用管理办法，由市财政局商有关单位制定。三、健全职业技能培训制度，不断加强就业服务和管理（一）加强人力资源网络建设和管理。按照建立 ...
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改善健康、安全和环保状况，提升企业发展理念。5．建立并严格落实企业各个岗位安全责任制。按照“一岗双责”的要求，健全全员安全生产责任制，制订完善各级管理人员、工程 》（国家安全监管总局令第3号）的要求，健全并落实安全教育培训制度，建立安全教育培训档案，实行全员培训，严格持证上岗。要制定切实可行的安全教育 ...
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逐步扩大统筹城乡就业试点范围，稳步推进统筹城乡就业工作，建立健全城乡平等的就业培训制度、城乡一体的人力资源市场和就业信息网络等公共就业服务体系，以及覆盖 存续期限内给予基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险补贴以及适当的岗位补贴；对就业困难人员灵活就业后申报就业并缴纳社会保险费的，给予一定数额 ...
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切实加强教师思想建设和师德修养，大力弘扬爱岗敬业、学为人师、行为世范的师德风尚。加强教师岗位培训和继续教育，每５年对中小学教师进行一次全员培训 学生资助体系，落实艰苦边远地区基层单位就业学生助学贷款代偿机制，落实“绿色通道”制度，进一步加强高校勤工助学工作。积极引导和鼓励企业、社会团体、个人等面向各级 ...
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生产责任制1、主要负责人安全生产责任制；2、分管负责人安全生产责任制；3、安全管理人员安全生产责任制；4、岗位安全生产责任制；5、职能部门安全生产责任制。(二)检查企业是否制定以下安全生产规章制度1、安全教育和培训制度；2、安全生产检查制度；3、设备设施安全管理制度 ...
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纳入企业发展总体规划。企业要依法建立和完善职工培训制度，鼓励企业采取多种形式和手段，通过岗位练兵、岗位培训、技术比赛、名师带徒等形式，促进职工在岗位 ，县级以上地方人民政府可依法对其职工教育经费实行统筹，由劳动保障部门统一组织培训服务。 鼓励社会各界和个人对我市高技能人才培养进行捐赠。凡通过政府部门或 ...
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