人事部门研究，纳入全市继续教育计划管理范围。?第二十条 继续教育实行学时学分考核制度。?专业技术人员每年参加脱产、半脱产继续教育时间不少于12天或72学时； 。?第三十五条 人事部门、有关行政主管部门及其工作人员侵害用人单位或专业技术人员继续教育合法权益的，由所在部门或上级主管部门、监察机关对直接负责 ...
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建设，电子商务在企业、行业和区域的应用，重点企业信息化建设，电子商务技术服务体系建设。(2)电子政务。政府政务办公和决策支持系统，政府部门的网上办公 发达国家和国内重点地区的优秀人才。深化科研机构人事制度改革和专业技术人才职称制度改革，建立科学有效的评聘制度。2.健全社会资金支撑体系。落实《印发广东省 ...
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实行项目成果奖、新产品新增利润提成或技术折价入股等分配办法。(十五)按时足额缴纳各项社会保险费，建立职工住房公积金制度。企业严格按照北京市的有关规定，依法 在企业中坚持发挥党组织的政治核心作用，并在实践中积极探索和完善企业领导制度的途径和方法。党委主要成员通过法定程序进入董事会、监事会。(二十一)完善 ...
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防工程设计、施工资质实行备案登记制度；(四)指导市局所属各单位技防管理部门的技防工程管理工作；(五)依据《北京市安全技术防范管理规定》查处违法行为。 下列要求申办资质等级证书：(一)申办企业向市技防办递交申请报告；(二)企业技术(管理)人员参加市技防办组织的技防工程资质培训班；(三)申办企业至少有3人 ...
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5押运服务保安人员采取随财物守卫方式，保卫客户财物运输安全的服务业务。2．6技术防范服务保安人员运用科技手段和设备，为客户指定的区域和目标，设计、安装各种 执行，执行结果要及时反馈，并做详细记录。7．1．6．3勤务检查制度驻勤单位保安队负责人或指定的勤务检查人员，负责对保安人员值勤情况进行检查。勤务 ...
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。第二条 逐步实行工人培训、考核、使用和工资结合的考工晋级制度。用工单位实行技术工人凭《技术等级证书》、《技师合格证书》上岗和岗位职务聘任、岗位 命题、分级考核、统一证书的规范化考核办法。第二章 考核种类和内容第五条 工人技术业务考核分为录用考核、转正定级考核、上岗转岗考核、本等级考核、升级考核、以及 ...
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大纲和教学计划，由发证部门按国家标准制定。第三章 考核内容与办法第十条 工人技术业务考核分为录用考核、转正定级考核、上岗转岗考核、本等级考核、升级考核和技师 的培训、考核和发证，按国家规定办理。第十五条 逐步实行持证上岗制度。技术工人凭《技术等级证书》、《技师合格证书》上岗；普通工、工序工凭《岗位合格 ...
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生产率和经济效益情况，自主调整用人数量、职工工资水平和工资关系，进一步完善工资储备金制度，做到职工工资增长与劳动生产率增长和经济效益增长相适应。对职工的“暗补 按照国家有关规定，建立培训、考核、使用和待遇相结合和持证上岗的制度。岗位技术业务培训要纳入厂长(经理)任期目标，坚持以业余为主、自学为主原则， ...
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中央驻鲁各单位：为了认真贯彻执行中共中央、国务院关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度的指示、规定，切实搞好我省的职称改革工作，经省委、省政府同意 省二轻厅(主管工艺美术人员系列)。这些系列主管部门主要负责：拟订所管系列专业技术职务试行条例的实施细则；提出所管系列高级评审委员会的设置意见；具体组织 ...
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)鲁职改字第9号文《关于贯彻中央、国务院关于改革职称评定、实行专业技术职务聘任制度规定的实施意见》中规定的权限，确定聘任或任命意见。 二、单位 聘任(任命)初级职务人员名单由各市(地)、省直各部门自行印发。 七、凡结束了专业技术职务聘任(任命)工作的单位，都要按行政隶属关系及时向上一级主管单位写出总结 ...
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