、检查制度及对妨碍义务教育阶段适龄人口入学行为实施处罚5分；建立农民工子女和“留守儿童”接受义务教育政策措施5分。视情况按5分、4分、3分、2分 特殊教育教师、民族地区和边远贫困地区工作的教师享有补助津贴。 30 教师工资20分，拖欠教师工资不得分；教师福利待遇5分，视项目落实情况计分；特殊教育教师（ ...
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信息，引导民工有序流动；负责查处无故拖欠劳动者工资的违法行为，打击非法职业中介活动，维护劳动力市场的正常秩序。（十）市总工会根据全国总工会、铁道部、交通部《关于联合开展农民工平安返乡行动的通知》（总工发〔2006〕56号）精神，负责掌握本市返乡农民工流动的时间、方向、 ...
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局)三、保持消费和投资协调增长26.引导企业在生产发展的同时，增加职工工资，提高城乡居民特别是中低收入者的收入水平。城镇居民人均可支配收入增长10 劳动合同签约率；加强劳动执法监察，严格执行最低工资保障、工资指导线和农民工工资保证金制度，严厉查处恶意拖欠工资行为，切实保障劳动者合法权益。(责任单位：市 ...
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的紧急通知》(晋政办发电[2003]70号)，搞好我市煤炭企业劳动用工检查，消除我市招用农民工不慎带来的非典型肺炎疫情隐患。现就检查工作的有关事项紧急通知如下：一、 的用工不登记、不申报，不签订劳动合同、不进行安全技能培训，恶意拖欠职工工资等问题，拒不整改的，当地政府要责令其停产整顿。(三)检查过程中 ...
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服务网站，逐步建立起城乡一体化的劳动力市场网络。依法保障进城就业农民的各项权益，集中力量解决拖欠、克扣农民工工资，以及劳动安全、职业病防治、子女就学等突出问题，切实维护农民工的合法权益。(六)加强基础设施和生态环境建设，改善农村生产生活条件加强农业和农村基础设施建设。加快中小型 ...
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、劳动保护等方面的管理，提高合同签约率、履约率，纠正各种克扣、拖欠员工工资行为。建立和完善劳动关系的协调机制，健全劳动争议仲裁制度。依法保护民营 战略，积极引进高层次人才和紧缺人才。加快建设城乡统一的劳动力市场，取消对农民工进城和外来劳动力就业的歧视性政策和不合理限制，加大劳动力技能培训和劳务派遣力度 ...
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，进一步加强和改进统计工作。定期开展劳动力就业状况、社会保障状况、劳动力市场工资价位和企业人工成本抽样调查，认真做好社会保障统计报表制度的实施和资料开发利用 ，对用人单位不签订劳动合同、不办理招聘录用手续和就业登记、拖欠和克扣职工尤其是农民工工资、拒绝参加社会保险、不依法缴费等违法违规行为，要依法严肃 ...
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转移。树立“输出劳动力，引回生产力”的观念，大力拓宽农民务工渠道，切实维护农民工合法权益，努力完成全年新增转移40万农村劳动力的任务。各级政府要按照“公平 劳动条件恶劣、劳动安全和职业病防护没有保障、一些企业蓄意拖欠克扣农民工工资等问题。（三）努力扩大农产品销售。要着力于开拓国内外两个销售市场，加强 ...
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劳动条件恶劣、劳动安全和职业病防护没有保障、一些企业蓄意拖欠克扣农民工工资等问题。各地区要大力发展农产品加工和流通业，增加农民就业机会；积极扶持中小企业、 就业，又要拓宽农民在当地就业的门路。城乡建设工程应根据需要尽可能多用农民工。3．做好农产品促销工作，努力扩大农产品出口。要全面落实搞活农产品流通的 ...
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和歧视性做法，简化农民外出务工的审核手续，取消各种乱收费。重点解决农民工劳动条件恶劣、劳动安全和职业病防护没有保障、一些企业蓄意拖欠克扣农民工工资等问题。各地区要大力发展农产品加工和流通业，增加农民就业机会；积极扶持中小企业、劳动密集型企业和个体私营企业的发展，鼓励这些企业多吸纳农村劳动力。中西部 ...
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