街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用持《再就业优惠证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，按实际招用 失业保险待遇人员和有劳动能力、有就业愿望的城市居民最低生活保障人员组织到职业介绍、职业培训、公益性劳动等活动中，采取多种措施，鼓励和吸引其积极就业。（ ...
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省发改委、省经委、省物价局、长沙电监办、省电力公司等部门和单位制定具体措施并认真组织实施。(十一)多渠道筹措节能减排资金。“十大"重点节能工程所需 给予一定支持。充分发挥行业协会、学会在节能减排标准制定和实施、新技术(产品)推广、信息咨询、宣传培训等方面的作用。七、健全法制，加大监督检查执法力度(二十 ...
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出资人职能,切实做到不缺位、不越位、不错位。建立健全从国资委到国有资产经营公司（或授权经营的大企业或企业集团）,再到国有控股、参股企业的国有 的歧视性规定,提高农民工劳动合同签订率,积极解决农民工欠薪问题。建立县、乡、村三级农民工输入地和输出地之间的联系协调机制,做好农民工异地就业的组织和服务工作。 ...
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“目标管理责任书”，新闻出版管理部门与经营单位（业主）签订“和谐经营责任书”的管理新模式。“十五”期间，市、县区两级管理部门分别与印刷企业，复印、 包括：1．著作权登记代理。进行计算机软件著作权质押合同等各类作品著作权登记代理等；2．著作权代理。组织著作权贸易洽谈，提供著作权贸易信息、咨询服务，接受 ...
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山头地块，做到区划到位、划界到位、登记到位、档案建立到位，与林权所有者签订的合同到位。(十一)依法确权发证，切实为林权所有者提供法律保障。林权证是森林 舆论氛围。同时培训业务骨干，使参与改革的各级工作人员和基层干部都成为改革的“明白人”。第二阶段:调查摸底，制定方案。由县(市、区)政府组织开展调查摸底 ...
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《劳动法》规定，凡使用农民工的，必须由具有用工主体资格的单位直接与农民工签订劳动合同，并报劳动保障行政管理部门备案。（七）建立维护农民工利益失信惩诫 。受聘技术工种岗位的人员，须持相应执业资格证书。对无执业资格证的劳动者，组织安排培训，提高其执业技能及综合素质。（九）积极探索解决农民工社会保障问题。将 ...
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，在明晰确认的基础上，完善承包合同。对违法签订的承包合同，要依法纠正。农户不愿意继续承包的，可交回集体经济组织。对目前仍由集体经营管理的山林 采取家庭联合经营、股份合作制等形式，组建新的林业经营实体，提高抗御灾害、抵御风险和市场竞争能力。鼓励龙头企业与林农建立“公司＋基地＋农户”等产供销一条龙、贸工林 ...
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援助实施在质保期后持续六个月至五年；(2)技术援助包括业务指导、培训和促进项目单位综合管理能力的提高；(3)技术援助的安排、预期效果和费用明细 协商同意，部分项目的采购不必采用招标方式，可直接通过谈判的方式与丹麦公司签署商务合同。(4)可行性研究的赠款：丹麦政府可提供赠款支持项目编制可行性研究报告， ...
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派驻工程项目的总监理工程师和监理人员一览表的资质证明文件。双方应按规定签订监理合同。第八条 建设监理的主要依据：(一)国家和本市有关工程建设和建设 独资、中外合资和外国贷款、赠款建设项目的监理：(一)外国(包括港澳台－－下同)公司或社团组织在中国境内独立投资的建设项目，需要委托外国监理单位承担监理的， ...
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机制，通过职工与企业依法签订、执行、终止和解除劳动合同的用工机制，形成在政府提供就业指导、信息服务和政策帮助下市场竞争就业的新局面。为了实现上述目标 医疗、失业等社会保险费用；组织下岗职工参加职业指导和再就业培训，引导和帮助下岗职工实现再就业。再就业服务中心的服务对象是：实行劳动合同制度以前参加工作的 ...
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