：11of2003第7条补充条文版本日期：28/03/2003在不影响本条例其他条文的一般性原则下，除非本条例其他条文有相反效力，否则本条下述条文(关于除外财产则除外)具有 )条而言，并不构成该权益的转让或分租或该权益的转让协议或分租协议；或(c)并无将租赁权益并入其预期的复归权的效用；或(d)就关乎 ...
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经营；（十）银行在其经营中和特别是在其合股资本的投资中应实行合理的银行原则。银行对它所投资的任何机构或企业的经营不承担责任；（十一）银行在担保 指定，第三名除非当事各方另有协议，应由理事会通过的条例所规定的其他当局指定。如果当事双方对于任何程序问题发生分歧，第三名仲裁人应有解决所有程序问题的全权。第 ...
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申请的；??(五)?对审理过程中发现的违法行为予以制裁的；??(六)?解决涉外经济仲裁机关的裁定执行申请的。??第一百三十七条：裁定依照判决通过程序通过 人有需要考虑的事由的；??(二)?作为诉讼当事人的公民互相达成协议并申请中止执行的；??(三)?无财产可执行的。??第一百八十条：执行员在执行完毕后 ...
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存款业务的金融机构实行专户储存，由房屋拆迁管理部门、拆迁人和金融机构共同签订协议，实行专款专用。拆迁补偿安置资金的使用，由建设行政主管部门出具资金用途的 裁决，也可以由仲裁委员会仲裁。被拆迁人为核发《房屋拆迁许可证》的建设行政主管部门的，由同级人民政府裁决。裁决机关应当根据自愿和合法的原则进行调解； ...
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保全。第十五条拆迁补偿安置协议订立后，被拆迁人或者房屋承租人在搬迁期限内拒绝搬迁的，拆迁人可以依法向内江市仲裁委员会申请仲裁，也可以依法向人民法院起诉。 费用由原估价机构承担。裁决机关可以聘请专家协助审查。作出裁决前也适用调解的原则。拆迁当事人对裁决不服的，可以自裁决书送达之日起3个月内向人民法院起诉 ...
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保守商业秘密等协议，作为增加条款或劳动合同附件的，具有同等法律效力。第十一条劳动合同期限可以订为：（一）有固定期限的；（二）无固定期限的； 无效的，如不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。第十六条劳动合同标准文本由广州市劳动行政部门统一制定。用人单位 ...
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双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第四条订立和变更劳动合同，应当遵守法律、法规的规定，遵循平等自愿、协商一致的原则。第五条各级 合同从订立时即无法律效力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。第二十八条无效劳动合同由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。 ...
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的首席仲裁员一人组成仲裁庭裁决。仲裁庭评议案件，实行少数服从多数的原则。疑难案件的处理，可以提交仲裁委员会讨论决定。办理案件，要由书记员制作笔录，仲裁员签名。 人承担；当事人部分胜诉，部分败诉的，按比例分担。第二十三条经仲裁庭调解达到协议的，仲裁费由当事人双方协商分担。第二十四条本办法自公布之日起施行 ...
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委员会申请调解，也可以向前款所述的劳动争议调解组织申请调解。政府建立劳动争议仲裁委员会应当有同级工会的代表参加。第二十五条企业、事业单位违反劳动法律、 工会应当按规定的比例向上一级工会上解经费。第四十二条工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。各级工会经费收支情况应当由同级工会经费 ...
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规划，有利于城市旧房改造和生态环境改善，保护文物古迹和遵循公平、公正、公开的原则。第五条市建设行政主管部门是我市城市房屋拆迁的主管部门（以下称市房屋 安置协议签订后，被拆迁人或者房屋承租人在协议约定的搬迁期限内拒绝搬迁的，拆迁人可以依法向约定的仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。第二十四条拆迁 ...
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