义务机关负责人提交国家赔偿案件处理报告。赔偿义务机关负责人应自收到审理报告之日起7日内作出处理决定。赔偿案件审理机构应在接到赔偿义务机关负责人批准或 决定。第十九条 侵犯公民人身自由的，每日的赔偿金按照国家上年度职工日平均工资计算。第二十条 侵犯公民生命健康权的，按下列规定赔偿：(一) 造成身体伤害 ...
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、1997年连续两年考核评定为优秀等次的，只能提前或越级晋升一个工资档次。今后提前或越级晋升工资评定为优秀等次的考核年限重新计算。工作人员提前或越级晋升工资档次 薪［１９９ 主管部门意见批准机关意见］号文晋升工资，月增资额元，从１９ 年月起执行。 （盖章） 年 月 日 说明：1、此报表填报一式三份。2 ...
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规定的保险福利费用。第四条 实行计件工资或提成工资等工资形式的，必须进行合理的折算，其相应的折算额不得低于按时、日、周、月确定的相应的最低工资率。 规定告知本单位劳动者。在支付给劳动者的报酬时，不得低于按最低工资率计算的工资。第八条 最低工资应以法定货币按时支付给劳动者个人，不得非法扣减或延付劳动者的 ...
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。同一用人单位对同一劳动者只能试用一次。劳动合同期限半年以内的，试用期不得超过15日；合同期限在半年至一年的，试用期不得超过一个月。第十条 劳动者要求脱产学习 被解除劳动合同前十二个月的月平均工资计算，劳动者月平均工资低于用人单位月平均工资的，按用人单位月平均工资计算。劳动合同解除后，用人单位拒不发给 ...
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政策规定的保险福利费用。第四条实行计件工资或提成工资等工资形式的，必须进行合理的折算，其相应的折算额不得低于按时、日、周、月确定的相应的最低工资率。 规定告知本单位劳动者。在支付给劳动者的报酬时，不得低于按最低工资率计算的工资。第八条最低工资应以法定货币按时支付给劳动者个人，不得非法扣减或延付劳动者的 ...
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、工效挂钩的清算工效挂钩清算时，企业应提工资增长超过20%的部分要严格执行分档递减办法，我省分档递减具体计算方法仍按原劳动厅、财政厅、计经委、地方税务局 扣除。 四、省属企业2004年工效挂钩工作安排省属企业应于2004年9月30日以前将2004年工效挂钩方案上报省劳动保障厅和省财政厅，省级24家固有 ...
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常务委员会关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》（2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过），自2008年3月 每月1600元提高到每月2000元。现就工资、薪金所得计算缴纳个人所得税的政策衔接问题通知如下：一、“自2008年3月1日起施行”是指从2008年3月 ...
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1000元；因抢险救灾或维护社会治安死亡的，按照上一年度大连市社会月平均工资计算，一次性发给直系亲属60个月的抚恤费。第二十五条 失业职工达到退( 或者直接向人民法院起诉。 当事人对行政处罚决定不服的，可以在收到处罚决定书之日起十五日内向作出行政处罚决定机关的上一级机关申请复议，或者直接向人民法院起诉 ...
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企业可以上年度企业全部离退休费用为标准(低于上年度市职工月平均工资的，以上年度职工月平均工资计算)，向社会保险总公司一次性缴纳三年的安置费用，社会保险总公司可负责 执行。 第二十五条 本办法授权抚顺市企业产权制度改革小组综合办公室负责解释，未尽事宜，由其补充完善。 第二十六条 本办法自发布之日起执行。...
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本单位为其出具的终止或者解除劳动的关系的证明，从终止或者解除劳动关系之日起30日内到失业人员户口所在地失业保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记 应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但最长不超过24个月。第十八条失业保险金的标准，按照当地最低工资标准一定比例确定。失业人员失业前所在 ...
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