)双方权利义务;(四)劳动者合法权益保护相关内容;(五)违约责任;(六)争议解决方式;(七)双方认为应当约定的其他事项。取得出租汽车客运 乘客上下班出行高峰时段安排出租汽车客运驾驶员交接班;(八)依法与招用人员签订劳动合同,并依法为招用人员缴纳社会保险费。第二十条出租汽车客运驾驶员在从事客运服务时应当 ...
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为已关闭或非法煤矿审批爆炸物品,严格查处为非法煤矿提供爆炸物品的行为。配合有关部门做好行政执法工作,维护好社会稳定。省司法厅负责加强对系统内煤矿安全 机制。省劳动保障厅负责依法查处煤矿非法用工,监督煤矿按照规定参加社保、工伤保险并缴纳社保、工伤保险费,指导和督促煤矿企业与劳动者签订劳动合同,加强劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_296703.html-
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检查,查处和纠正不依法签订和履行劳动合同的行为。 7、开展职业技能培训。鼓励和支持各用人单位、各类教育培训机构和社会力量广泛开展外来务工人员职业 的养老保险办法。将稳定就业的外来务工人员纳入城镇职工基本养老保险,用人单位要按时足额为其缴纳基本养老保险费。外来务工人员养老保险关系和个人账户省内跨统筹地区 ...
//www.110.com/fagui/law_267127.html-
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货币形式直接支付给本企业劳动者的劳动报酬。包括以各种工资分配形式支付的计时工资、计件工资、津贴、补贴、奖金、加班加点工资和特殊情况下支付的工资,不包括企业缴纳的社会保险费和支付给职工的福利费用、劳保费用及其他非劳动报酬收入。(二)依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力。 ...
//www.110.com/fagui/law_252023.html-
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的若干意见(市体改办二00三年三月三十日)为促进我市改制企业进一步转换经营机制,依法规范运作,实现制度创新,加快发展,根据国家有关法规,并结合我市改制企业 必须为所有职工缴纳按规定应缴纳的各项社会保险费。对生产经营正常的改制企业在同一年度内累计解除劳动合同的职工不得超过职工总数的10%(不包含因劳动者 ...
//www.110.com/fagui/law_248838.html-
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按股所有,同股同权,同股同利,利益共享,风险共担。3.企业实行民主管理,劳动者享有平等权利。4.员工实行按劳分配与按股分配相结合的分配 持股员工签发记名股权证。五、股份合作制企业的收益分配(二十五)股份合作制企业依法缴纳所得税。资不抵债的企业改组后,原企业的资不抵债部分,由股份合作制企业用实现利润税前 ...
//www.110.com/fagui/law_215869.html-
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工伤保险费;对未参加工伤保险发生工伤的,按照工伤保险规定标准及时支付费用。要积极配合地方政府,做好农民工大病医疗保障及养老保险等工作,按规定缴纳 政治权利各级铁路工会要以贯彻《若干意见》为契机,切实保障农民工依法参加工会组织的权利,按照会员组织关系随劳动关系流动,劳动者劳动关系在哪里,会员组织关系就在 ...
//www.110.com/fagui/law_149327.html-
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煤矿建设项目安全设施设计“三同时”,监督煤矿依法加大安全投入,参加工伤保险,缴纳安全生产风险抵押金。 四、整治的主要措施(一)各级政府要以对矿工高度负责 鉴定。6、小煤矿要与从业人员签订劳动用工合同,为井下作业人员办理意外伤害保险和支付保险费,并建立安全风险抵押金制度,交纳安全风险抵押金。(五)按照“ ...
//www.110.com/fagui/law_139598.html-
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流动就业中的社会保障权益不受损害;要兼顾农民工工资收入偏低的实际情况,实行低标准进入、渐进式过渡,调动用人单位和农民工参保的积极性。 (十七)依法将 。所有用人单位及有雇工的个体工商户要按《自治区农民工参加工伤保险暂行办法》规定及时为农民工办理参加工伤保险手续,并按时足额缴纳工伤保险费。在农民工因工作 ...
//www.110.com/fagui/law_123737.html-
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形式直接支付给本企业劳动者的劳动报酬。包括以各种工资分配形式支付的计时工资、计件工资、津贴、补贴、奖金、加班加点工资和特殊情况下支付的工资,不包括企业缴纳的社会保险费和支付给职工的福利费用、劳保费用及其他非劳动报酬收入。(二)依法订立的工资协议对企业和职工双方具有同等约束力。双方必须 ...
//www.110.com/fagui/law_79492.html-
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