，允许其在一定时间内，经与职工协商一致，采取相对缩短工作时间、适当降低劳动报酬等办法，稳定就业;对有条件的企业，应鼓励其实行内部退养政策;对生产经营 向当地政府和上级部门报告失业保险基金余缺情况。统筹地区失业保险基金支付能力不足2个月的，当地劳动保障行政部门和经办机构要及时向属地政府报告，并报省劳动 ...
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力度，规范高校毕业生和用人单位的“双向选择”行为，依法加强对各类企业签订劳动合同、兑现劳动报酬和缴纳社会保险的监督检查，维护高校毕业生的合法权益。7、建立 调查研究，认真总结经验，加大工作力度，创新工作方法，采取有力措施，及时研究解决新情况新问题，不断改进工作。省委组织部、省人事厅、省教育厅要定期对 ...
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犯人的释放、假释、死亡、调动、脱逃已满两个月未捕回，以及脱逃捕回等变动情况，应当及时书面通知交付执行的人民法院和担负劳改检察任务的人民检察院， 百二十条犯人的伙食费，应当按照规定的标准执行，不得挪用、克扣或大量结余。参加劳动的犯人，其粮食定量和品种，应当按照当地同类国营企业同工种同等劳动力的标准供应； ...
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犯人的释放、假释、死亡、调动、脱逃已满两个月未捕回，以及脱逃捕回等变动情况，应当及时书面通知交付执行的人民法院和担负劳改检察任务的人民检察院， 要教育犯人严格遵守统一制定的监规纪律。主要内容是：(一)服从管教，遵守学习、劳动、生活、卫生制度；(二)不准超越警戒线和私自串队；(三)不准拉帮结伙，打架斗殴 ...
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和鼓励资本、技术等生产要素参与收入分配。根据业绩考核和贡献确定企业经营者的劳动报酬，建立有效的激励和约束机制。4、妥善解决国有粮食购销企业“三老” 建立粮食经营台账制度，定期如实向粮食行政管理部门报告粮食收购、销售和库存等情况。粮食经营者必须服从政府对市场的调控，不得囤积居奇、牟取暴利、哄抬粮价、扰乱 ...
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，适当拉开收入差距。改革企业经营者的收入分配办法，根据业绩和贡献确定经营者的劳动报酬，建立有效的激励和约束机制。各级政府要将国有粮食企业职工和分流 企业已经剥离的政策性挂账相应占用的农业发展银行贷款，已办理资产抵押的，应当及时解除抵押关系，帮助企业恢复生存发展能力。对粮食加工企业过去形成的金融性债务， ...
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配合，密切合作，发现问题及时报告劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部。各省、自治区、直辖市劳动部门及中国海洋石油总公司须在每年年终将执行情况报劳动部。目前已在 称外国人在中国就业，指没有取得定居权的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。关联法规：全国人大法律（1）条第三条 本规定 ...
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配合，密切合作，发现问题及时报告劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部。各省、自治区、直辖市劳动部门及中国海洋石油总公司须在每年年终将执行情况报劳动部。目前已在 所称外国人在中国就业，指没有取得定居权的外国人在中国境内依法从事社会劳动并获取劳动报酬的行为。关联法规：全国人大法律（1）条第三条本规定 ...
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意向和劳动力市场需求，积极开展多形式的专业性培训。各级劳动保障部门要及时将本地劳动力市场分析和需求预测情况每年两次提供给高职院校，指导高职院校做好各项 、公益性活动或组织到用人单位进行一段时期的见习，并按灵活就业方式支付报酬。各级社会保险经办机构设立专门窗口，为从事个体经营和自由职业的高职院校毕业生 ...
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他发给职工个人的劳动报酬。各单位在编职工、编外职工、临时工的工资总额，均包括在上级下达的工资总额计划之内，不得突破。离退休人员的离、退休金和支付给离、退休 不计入工资总额内。党政群机关、事业单位和企业行政管理单位应将离、退人员名单及时抄送同级编制部门。第六条各级党政群机关、事业单位派驻区外和跨地、市的 ...
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