竞争、择优聘任为主的多种形式任用医院院长，实行院长任期目标责任制。建立以岗位责任制为中心的各项规章制度，严格执行医疗技术服务标准，规范医疗行为。推行以 服务任务核定补助经贸。各级政府卫生行政部门及卫生监督执法机构履行卫生管理和监督职责所需经费由同级财政预算支出。在进行执法监督过程中取得的收入全部纳入 ...
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思路，逐步取消卫生事业单位的行政级别。以“精简、效能”为原则，定岗定编，公开岗位标准，鼓励员工竞争，实行双向选择。继续实行全员聘用制度，各类人员均要签订 政府用于公共卫生事务和卫生机构的资金补助，根据医疗机构行使卫生监督执法工作的职责，以及所承担的公共卫生工作任务、基本医疗服务和发展建设需要等确定。１ ...
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和民主监督，建立有效的监督 保障机制。 加强医疗卫生机构的经济管理，实行成本核算，有效利用人力、物力、财力等 资源，提高效率，降低成本。实行医院后勤 的大中型医疗设备购置。 各级政府卫生行政部门及卫生执法监督机构履行卫生管理和监督职责所需经费 由同级财政预算支出。在进行执法监督过程中取得的收入全部纳入 ...
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和社会保险费单位缴纳部分列入财政预算。实行院长负责制和任期目标责任制，明确院长的职责和权限。同时，要完善院长监督考核制度，对不称职的乡镇卫生院院长及时 医疗行为，严格技术操作规程，提高医疗服务水平。要完善财务管理制度，加强成本核算，挖掘内部潜力，增收节支，降低医疗成本。要加强对乡镇卫生院的财务审计， ...
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要建立岗位责任制，将会计、结算的各项工作落实到岗，明确职责。对重要岗位的不合格人员，坚决予以调整。要建立内部制约机制，在业务处理中做到专人管理，换人 。各行要进一步增强制度观念，严格按照会计、结算制度的各项规定办理结算业务和会计核算。（一）严禁违章承兑、贴现商业汇票。各行要认真执行修订的《商业汇票办法 ...
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做到各负其责，规范运作、有效制衡。充分发挥董事会对重大问题统一决策和选聘经营者的职责，建立集体决策的董事会议事制度。制定具体操作办法，建立外部董事和独立董事 的原则，采用适合本企业特点的多种分配形式。各级管理人员的收入应与其岗位责任和贡献大小合理拉开分配差距。按照《青海省国有企业经营者考核奖惩办法》及 ...
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劳动用人自主权有关条款的实施１．企业享有招收录用职工，选择用工形式，安排工作岗位，依法确立、变更、终止或解除同职工劳动关系的自主权；企业招聘职工和 《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》的要求，履行管理社会保险事务的职责。要逐步扩大社会保险实施范围，提高社会保险的社会化程度。要建立严格的基金收缴 ...
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的管理，搞好粮食宏观调控和行业指导。认真履行指导、协调、监督、服务的职责，把工作重点放在贯彻落实国家粮食政策，研究制定粮食流通法规和行业发展规划， 粮食购销企业要把加强财务管理作为企业管理的重点，严格控制费用支出，搞好成本核算，降低企业经营管理费用。切实改善和加强企业资金管理，及时回笼销售货款，足额 ...
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体制，为实行经济责任制创造条件。行政、企业、事业单位分开设置，分清各自的职责范围，是实行经济责任制的必要条件。各城市房地产管理局，既是市人民政府必不可少的行使房地产 任务都要用合同或岗位责任制的形式固定下来。（三）定编定员后的富余人员，要坚决抽出来设立独立建制，广开生产门路，独立核算，自负盈亏。三、 ...
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逐步实行卫生工作全行业管理。完善有关规章制度，健全医疗服务技术规范。合理划分卫生监督和卫生技术服务的职责，理顺和完善卫生监督体制，依法行使卫生行政监督 。建立以岗位责任制为中心的各项内部规章制度，严格执行医疗技术服务标准，规范医疗行为，保证医疗服务质量。 加强医疗机构的经济管理，进行成本核算，有效利用 ...
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