第三十五条 经政府批准，企业可以分立。企业分立时，应当由分立各方签订分立协议，明确划分各方的财产和债权债务等。第三十六条 企业经停产整顿仍 全部工资性收入纳入成本管理。(五)建立相应的行业技术研究、技术培训和技术交流中心，为各行业的技术发展服务；各种服务性中心组织，应定期公布各类经济信息，及时指导企业 ...
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、出国留学等)的，如职工与单位有协议的，培训费用等有关事项按协议规定办理；没有协议的，原单位可适当收取培训费，职工培训后为本单位工作每满一年 (市)职工待业保险机构办理待业登记，领取《待业职工保险手册》，到街道、乡镇劳动服务机构领取待业救济金。第二十八条 企业应为中方职工建立档案。外资企业中方职工档案 ...
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、负责人提名等形式，产生拟聘人选；(三)按管理权限审批，确定聘用人选；(四)签订聘用合同，办理聘用手续；(五)公布聘用结果。第九条聘用单位聘用管理人员，必须 赔偿责任。第三十六条职工经聘用单位出资培训的，双方应当根据实际情况约定培训后的服务期限及违约责任。没有约定的，解除聘用合同时，聘用单位可适当收取 ...
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法规和政策；(二)制订人才市场管理规则，规范人才市场行为；(三)对各类人才中介服务活动进行监督和管理。 第八条县级以上地方人民政府人事行政部门所属的人才市场中介组织 、引进费用补偿约定的，按照合同的约定办理；(二)本人与原单位未签订合同的，或者订有合同而没有培训、引进费用补偿约定的，原单位可以适当收取 ...
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法规和政策；(二)制订人才市场管理规则，规范人才市场行为；(三)对各类人才中介服务活动进行监督和管理。 第八条 县级以上地方人民政府人事行政部门所属的人才市场中介 、引进费用补偿约定的，按照合同的约定办理；(二)本人与原单位未签订合同的，或者订有合同而没有培训、引进费用补偿约定的，原单位可以适当收取 ...
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法规和政策；(二)制订人才市场管理规则，规范人才市场行为；(三)对各类人才中介服务活动进行监督和管理。 第八条 县级以上地方人民政府人事行政部门所属的人才市场中介 、引进费用补偿约定的，按照合同的约定办理；(二)本人与原单位未签订合同的，或者订有合同而没有培训、引进费用补偿约定的，原单位可以适当收取 ...
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事实劳动关系的；(三)在企业再就业服务中心期间已再就业的；(四)与企业再就业服务中心签订的基本生活保障和再就业协议期满的；(五)未进企业再 单位及其职工；(三)民办非企业单位及其职工；(四)有雇工的城镇个体工商户及其雇工，没有雇工的城镇个体工商户；(五)自谋职业和自由职业人员。关联法规：地方政府规章（ ...
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生活补助费，按国家和省有关政策规定执行。 七、企业再就业服务中心与下岗职工签订的《基本生活保障和再就业协议》，应明确双方的责任、权利和义务，协议期限 户，对基本生活保障和再就业资金进行专户管理；要制定实施职业指导、职业介绍和职业培训方案，充分发挥基本生活保障、促进再就业和转业转岗训练等各项职能。协议期 ...
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(第119号)(以下简称“文莱达鲁萨兰国税收”)四、本协定也适用于本协定签订之日后征收的属于增加或者代替现行税种的相同或者实质相似的税收。缔约国双方 缔约国的居民；(二)如果其重要利益中心所在国无法确定，或者在缔约国任何一方都没有永久性住所，应认为是其有习惯性居处所在国的居民；(三)如果其在缔约国双方 ...
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实现城镇下岗失业人员再就业1000人，下岗失业人员再就业培训1200人次。2月20日，召集相关单位专门签订了再就业目标责任状，目前各单位根据生产经营和 按时、按要求完成市委、市政府交办的督办件或其他工作任务(含市人大、政协议提案办理工作)。上半年共收到市政府督办事项6项，市政府市长专线督办事项11项， ...
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