规定被撤销、解散企业的职工或者停产整顿的企业被精简的职工;(四)终止、解除劳动合同的职工;(五)企业按规定辞退、除名、开除的职工。第四条有下列 青岛市劳动局和各区(市)劳动局是职工待业保险的行政主管部门。青岛市和各区(市)劳动服务公司是辖区内职工待业保险机构,按权限分工具体负责职工待业保险工作。第六条 ...
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保险费以及拖欠的集资款、医疗费和挪用的职工住房公积金,原则上要一次性付清;依法解除劳动关系的职工,按照国家有关规定支付经济补偿金;企业退休人员按照国家、省、 资源保护管理秩序良好,生态公益林管护责任制落实、补偿资金到位;已经流转的山林合同主体、形式、内容得到完善,林权流转规范,符合法律程序。(八)社会 ...
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案件,因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位对其作出上述行为的合法依据 证据;执行人员应当按照法定程序进行审查核实。144.被申请人对仲裁裁决提出异议,向法院提出申请法院不予执行的证据,法院应组成合议庭对有关证据进行审查核实。 ...
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有关规定被撤销、解散企业的职工或者停产整顿的企业被精简的职工;(四)终止、解除劳动合同的职工;(五)企业按规定辞退、除名、开除的职工。第四条 有下列情况之一 十七条 职工本人对造成待业的事由有异议的,暂不予登记。经劳动争议仲裁机构仲裁或法院判决后,属于应享受待业保险待遇的,按规定予以登记。第二十八条 ...
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问题。 1.破产企业:由破产企业的清算组凭法院终结裁定书向工商行政管理部门申请办理企业法人营业执照的注销登记。 2.关闭企业:涉及完税(地税、国税)、债务 安置方案(包括解除劳动合同的时间、经济补偿的办法、留守人员名单等)。二、提前30天召开职工代表大会(将关闭破产企业的原因及企业关闭破产后的职工安置 ...
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。由国家授权管理的单位在授权范围内,依法管理。集体所有的房屋其产权属劳动群众集体所有。劳动群众集体组织依法享有占有、使用、收益和处分的权利。第三条本市城区 的机关应申请人民法院强制执行或依法强制执行。关联法规:全国人大法律(1)条第三十一条承租人有下列情形之一的,房屋所有权人有权解除租赁合同,收回房屋 ...
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的机关工作人员,企业事业单位专业技术人员和管理人员。(五)与用人单位终止或者解除劳动、人事关系的专业技术人员和管理人员。(六)国有控股企业事业单位单位见习期间 需中止协议,须提前三十日书面通知另一方。经双方协商后,可解除人事代理关系,协商不成时,双方均可申请人事仲裁。第十三条本暂行办法自发布之日起执行 ...
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有关规定经县(区)以上人民政府批准停产整顿企业被精减的职工;五、终止或者解除劳动合同的职工;六、单位辞退、除名或开除的职工;七、私营企业和个体经济组织注销 违法犯罪活动而致伤致病的),其医疗费个人负担确有困难的,由失业人员个人申请,经失业保险机构同意,并在指定的医院治疗的,可一次性给予医疗费补助,最多 ...
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规定被撤销、解散企业的职工或者停产整顿的企业被精减的职工;(四)终止、解除劳动合同的职工;(五)企业按规定辞退、除名、开除的职工(不包括在服刑、劳动 第二十九条职工本人对造成失业的事由有异议的,暂不予登记。经劳动争议仲裁机构仲裁或法院判决后,属于应享受失业保险待遇的,按规定予以登记。第三十条失业人员应 ...
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休息以及定期带薪休假; (5)在非自愿失雇后得到物质帮助。 2.国家应保证工人能获得其有权享受的劳动条件、报酬与休息条件,特别是: (1)根据 第九十二条 (法律效力) 1.计划对国营的公有制(经济)具有指令性,并通过合同与规划对其他公益活动具有强制性。 2.计划通过规定必须遵循的活动范围而对合作社、 ...
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