)，停止住房实物分配，加快企业自管公有住房向职工出售的步伐，逐步实现住房供应商品化、住房分配货币化。 (二十五)维护职工合法权益。严格执行《劳动法》 领导下，由地方经贸委(经委，计经委)会同有关部门进行指导。中央管理的国有大中型企业进行股份制改革，其改制方案及公司章程由国家经贸委商有关部门提出意见，报 ...
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社会保障部、教育部、中华全国总工会、中华全国工商业联合会《关于举办2012年全国民营企业招聘周活动的通知》（人社部函[2012]128号）文件精神，充分发挥 设置展板等形式，开展丰富多彩的现场宣传和就业引导服务。（三）做好维护求职者合法权益工作。各区县工会组织要设立维权服务台，对求职者在签订劳动合同、 ...
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贯彻人力资源和社会保障部、教育部、全国总工会、全国工商联《关于举办2011全国民营企业招聘周活动的通知》（人社部函[2011]108号）精神，充分发挥民营企业 服务。对吸纳下岗失业人员的民营企业，要及时兑现税收减免、小额担保贷款、社保补贴等各项扶持政策。（三）维护求职者合法权益。工会组织要设立专门维权 ...
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。加强各利益攸关方的沟通，尊重少数股东权益，协调地方政府利益，做好国有企业高层管理人员人事安排，维护职工合法权益，及时化解矛盾，争取多方支持，确保 创造条件。(三)切实抓好工作落实。各省辖市政府要高度重视、顾全大局，把促进企业战略重组列入重要议事日程，认真做好各项工作;省发展改革、国有资产监管、财政、 ...
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清缴工作承上启下，十分重要。通过2007年度涉外企业所得税汇算清缴工作可以进一步梳理原涉外企业所得税各项政策执行情况，维护纳税人合法权益，堵塞税收日常征管漏洞；可以进一步掌握纳税人 多退少补事项。同时，根据有利于纳税人的原则，汇算清缴的期限也可按新企业所得税法第五十四条第三款的规定执行。（二）核实户管 ...
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。企业工会在履行各项社会职能，协调劳动关系，维护职工合法权益，保持职工队伍团结和社会政治稳定，动员组织职工参与企业改革和生产经营等方面有着不可替代的作用。 指导思想、基本任务、工作目标、运行机制和经费保障等问题，是规范和加强企业工会工作的指导性文件。认真学习贯彻《条例》，对于构建稳定和谐劳动关系，实现 ...
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水平。推进“广州市专利技术产业化示范工程”。各级科技、知识产权部门和试点区域、企业要做好规划，紧密配合，每年在关键技术领域、重点行业和重点工程技术研发 产权工作纳入现有协会的工作内容，通过行业协会反映基层呼声，凝聚企业力量，维护企业合法权益。(四)建立知识产权发展研究决策机制。适应形势发展的要求，加大 ...
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监督。坚决制止乱收费、乱罚款、乱摊派，严厉惩处侵犯企业合法权益的违法犯罪行为。制定对企业进行检查评比的控制措施。全面清理各种收费项目，公开收费目录 企业的党组织尤其要深入细致地做好群众工作。切实尊重职工的主人翁地位，坚决维护职工的经济利益，保障职工的民主权利。进一步理顺劳动关系，依法进行平等协商，认真 ...
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单位：为进一步加大工作力度，加快改革步伐，市委、市政府决定，调整充实市属工业企业改革发展与脱困工作指导组，明确工作任务，细化工作要求，全面提高指导组工作的 程序，规范相关手续，做到阳光操作，不留后遗症。(三)维护职工合法权益。监督企业开好职代会，审查企业改革改制方案，维护职工的知情权；推荐职工代表参与 ...
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定期举办理论研讨会和经济交流会等多种学术活动，提高会员单位价格管理人员素质；帮助企业进行形象设计和发展战略研究，谋划营销策略，创建科学的成本核算和价格管理体系 中遇到的价格难题进行调查和评估，提出既符合国家经济政策，又能维护企业合法权益的切实可行意见，以解决企业的价格决策之忧；接受咨询户委托，参与企业 ...
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