修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息和休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项时，应当经 关系方面的公共服务：（一）就业服务和就业援助；（二）职业技能培训服务；（三）制定和推广劳动合同示范文本，指导用人单位依法订立、履行劳动合同； ...
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士兵编制落实问题。接收单位应当按照国家和自治区的有关规定，与退役士兵签订劳动合同，并确保退役士兵享受不低于本单位同工种、同岗位、同工龄职工的工资 培训和学历教育，提高退役士兵科学文化水平和职业技能素质。各级教育培训机构要对退役士兵参加职业技能培训实行优惠政策，鼓励退役士兵参加大中专院校入学考试，并在 ...
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管委按市直标准自行发放。? （四）加强对退役士兵的教育培训和就业服务。 要把退役士兵职业技能培训作为安置工作的重要内容，充分利用现有公共就业服务机构、 为连续工龄，并视同社会保险缴费年限。接收单位要按规定与退役士兵签订劳动合同或聘用合同，为其建立劳动关系和社会保险关系。非个人原因未能及时分配的，城镇 ...
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单位的法律意识，增强女职工的自我保护能力。将女职工劳动保护内容列入企业集体合同，扩大签订女职工特殊权益保护专项集体协议的覆盖面，逐步规范女职工劳动用工制度 。对妇女中的就业困难对象做好就业援助工作。为残疾妇女提供就业服务和职业技能培训，提高残疾妇女就业和再就业比例。8.在推进城市化和实行农村综合改革中 ...
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代表的比重力争占15%左右。全市女职工25人以上企业女职工特殊保护专项集体合同的签订率达到90%以上。5.5万农村女性劳动力转移就业。（3）提高技术 是创新能力。（4）建立健全职业技术教育及培训制度。大力发展各级各类适合女性特点的职业教育、成人教育，开展职业技能培训，新增女性劳动力和在职人员普遍接受 ...
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服务业的就业比例。女性法人代表的比重力争达15%左右。女职工特殊保护专项集体合同的签订率80%以上。城镇女性从业人员养老、失业、医疗、工伤和生育保险参保率 和实践能力。3．建立健全职业技术教育及培训制度。大力发展高等职业教育和农村中等职业教育，开展职业技能培训，政府补贴的专项培训中保证妇女占一定比例。 ...
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家庭动态为零。新增充分就业社区43个，使全市充分就业社区达到208个。6.下岗失业人员创业和职业技能培训新增2万人，达到5.9万人；农村劳动力转移培训达到6.4万人；职业技能鉴定达到4.5万人。7.多渠道促进农村劳动力转移，劳务输出达到100万人，比上年增加5万人。8.劳动合同签约率达到90%以上， ...
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体系，重点加强对城镇失业人员职业技能培训，全面提高劳动者职业技能和就业竞争力，促进劳动者整体素质的提高，切实落实培训计划，推动城镇就业再就业，缓解城镇 的用人环境，促进下岗失业人员多渠道、多领域、多方式就业再就业。全面实行劳动合同制度和集体协商制度，加强劳动保护，健全劳动争议调解仲裁机制，切实建立健全 ...
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规定，将其转入社区公益性就业组织，由就业“托底”机制保障就业。 第四章职业指导与职业技能培训第十二条根据社区就业的实际需要，区(县)劳动和社会保障局 、失业人员的，必须按照有关规定办理招聘手续，与大龄下岗职工、失业人员签订劳动合同，按规定缴纳各项社会保险费。 第六章代理代办服务第二十条社保所可为社区 ...
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领取基本生活费；(二)凭《下岗待工证》到就业服务机构免费参加职业咨询、职业指导、职业介绍及职业技能培训；(三)凭《下岗待工证》免费参加市、区(县)劳动部门 下岗待工人员。对于社会各用人单位招收下岗待工人员并签订两年以上期限劳动合同的，可按照我市有关规定享受优惠政策。(二)发展劳动就业服务企业，开展生产 ...
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