规定医疗期内的。(二)女职工在孕期、产期、哺乳期的。(三)受聘人员因公负伤或者患职业病医疗终结，经有关部门鉴定丧失或部分丧失工作能力的。(四)法律法规规定的 和受聘人员应按照国家法律法规规定的权利和义务，参加养老、失业、医疗、工伤等社会保险，并享受各项社会保险待遇。 第三十一条受聘人员的工时，公休假日 ...
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灵活就业人员参保、机关事业单位养老保险制度改革、关破企业退休职工医疗保障等问题。积极推行工伤保险和生育保险。进一步完善城市居民最低生活保障制度，加快城镇 ，确保扶贫效果，基本消除农村绝对贫困。在继续加强开发性扶贫的同时，对丧失劳动能力的贫困居民实施救济性扶贫，保证基本生活条件。以贫困人口集中的贫困村为 ...
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负伤，在规定医疗期内的；（二）因工伤、职业病，正在医院治疗、疗养或医疗终结后经县以上卫生部门鉴定确认，部分或全部丧失劳动能力的；（三）在孕期、哺乳 干部缴纳待业保险基金和养老保险基金。待业保险基金和养老保险基金的缴纳标准，按本市全民所有制企业固定职工标准执行，并由市、区（县）人才交流中心统一收取后，向 ...
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下岗职工，如因所在企业长期亏损、停产、半停产的原因，连续6个月以上领不到或未足额领到工资或基本生活费，经企业统一申请，同级劳动保障和经贸部门认定 关系职工切身利益的问题，如政策性提前退休、拖欠工资、工伤病残鉴定等，都应张榜公布，让职工了解和监督；必须严格执行法律和政策规定，坚持政策严肃性和统一性，杜绝 ...
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，待遇由双方商定。三、防护用品使用一年以上的民兵、民工仍按原《四川省国营企业职工个人防护用品发放标准补充规定》执行；一年以下的，按短期临时工的供应标准执行， 所需的医疗费用，由工程单位负担。2、因工死亡和因工残废丧失劳动能力的，按工程单位固定工的劳动保险待遇执行。因工负伤残废程度的确定，可参照一九五0 ...
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制定本办法。第二条凡具有本市常住户口，符合法定就业年龄、生活能自理、有一定劳动能力、自愿要求就业的无业残疾人，是本办法按比例吸纳就业的对象。国家提倡、 。第六条各单位安排残疾人就业，应当按规定办理录用手续并依法订立劳动合同。第七条各单位应当根据残疾职工残疾程度安排适宜的工种和岗位；应当加强对残疾职工的 ...
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1）条第二条凡具有本市常住户口，符合法定就业年龄、生活能自理、有一定劳动能力、自愿要求就业的无业残疾人，是本办法按比例吸纳就业的对象。国家提倡 持有伤残军人证书的伤残军人可以计入所在单位残疾人就业总数。因工伤与职业病被鉴定为伤残职工，符合国家规定的残疾人标准的，应当计入所在单位残疾人就业总数。安排1名 ...
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待遇由双方商定。 三、防护用品使用一年以上的民兵、民工仍按原《四川省国营企业职工个人防护用品发放标准补充规定》执行；一年以下的，按短期临时工的供应标准执行， 所需的医疗费用，由工程单位负担。2、因工死亡和因工残废丧失劳动能力的，按工程单位固定工的劳动保险待遇执行。因工负伤残废程度的确定，可参照一九五0 ...
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清产核资、资产评估工作。有条件的地方，要在劳动、卫生部门的统一管理下，积极做好乡镇企业职工的养老、医疗、工伤、生育等保险工作，保障企业改革顺利进行。要 的费用要限期归还，干扰企业正常生产经营造成经济损失的要追究当事人的责任。乡镇企业职工因特殊情况返农的，有权继续使用原承包土地。 五、切实加强对乡镇企业 ...
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《实施细则》)，现印发给你们。请根据《实施细则》，认真组织好本部门职工签订合同的工作。 中国科学院一九九九年六月十六日 第一章 总则第一条 为进一步深化人事制度 、在聘期内，受聘人因工负伤，医疗终结并经单位人事、医务、工会组成的鉴定小组按国家有关规定确认完全或部分丧失劳动能力的(当事人双方协商一致终止 ...
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