检查。正科级建制，编制3名，科级职数1名。晋城市卫生局职能配置内设机构和人员编制方案根据中共晋城市委、晋城市人民政府《关于印发晋城市市级党政机构改革方案的通知 、工作制度；承办政务信息，文书处理、档案、保密、保卫、接待、信访和各种会议组织工作；综合协调并指导卫生法制建设；负责市直卫生系统计划生育工作； ...
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就业培训的规划和政策；制定职业技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛的规则、政策和措施；制定劳动预备制度实施办法并组织实施；组织指导技工学校和职业培训机构 培训的规划并组织实施；负责厅机关及所属单位人员的教育培训和出国的审查工作；负责厅机关及所属单位的计划生育工作。机关党委。负责厅机关和直属单位的党群 ...
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基础设施配套费。要充分发挥农村文化基础设施的使用效益。各级政府和教育、科技、计划生育、文化、卫生、体育、广播电视等部门和各涉农单位在开展时事宣传、普及 ，逐步实行图书馆、文化馆工作人员持证上岗制度，以适应新形势下农村文化工作的需要。对做出优异成绩和贡献的农村文化工作者要给予表彰奖励。要积极引导和管理 ...
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后，汇入各县(市、区)合作医疗基金专户，然后逐级配套财政补助基金。 对违反计划生育政策及未落实节育措施的农户，不予参合。对鳏寡孤独、伤残户、五保户等 工作成绩突出，模范遵守新型农村合作医疗制度有关政策规定的单位和个人，给予表彰奖励。6、新型农村合作医疗经办机构工作人员违反有关规定，弄虚作假、滥用职权、 ...
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、城镇建设、提高城市管理水平等重点工作，开展了严肃查处环境违法行为专项行动和环境警示教育活动，实施环境污染举报奖励制度，在搞好设区市建设的基础上 改革，推进新的农业科技革命和产学研结合，狠抓创业创新环境建设。进一步深化计划生育“三为主”工作，较好地完成了国家和省下达的人口控制计划。认真筹备，精心组织 ...
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(八)研究制定留住省内人才、吸引国内外人才的政策和措施，建立和完善奖励有突出贡献科技人员的制度。(九)整治经济发展软环境，对政府和各部门文件进行全面清理 地进行医院改革；继续做好医药市场的清理整顿工作。(八)抓好“一控双达标”工作；推进生态省建设。(九)完成今年我省计划生育人口控制指标。 六、杨庆才副 ...
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的总部按照配送协议，对其门店所在的乡村药店和医疗机构配送药品。为推行计划生育和防止性传播疾病的需要，农村普通商业网点经当地药品监督管理部门备案、并 代购协议，保证代购药品的质量。4．建立农村门诊部以下医疗机构从事药剂技术工作人员培训制度。药品监管、卫生部门要密切配合，共同做好农村门诊部以下医疗机构从事 ...
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环境，调动公务员的积极性，发挥其创造性。2、在现有机关工作人员岗位培训的基础上，建立公务员培训制度，全面实施各类培训，改善公务员原有的知识结构，进一步 、省文化厅30、省广播电视厅31、省卫生厅32、省体育运动委员会33、省计划生育委员会34、省审计厅35、省统计局36、省工商行政管理局37、省新闻 ...
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和引进项目制度，搞好动态反映，强化工作责任，提高工作实效。2、实行政策引导。用政策推动招商。对已经出台的招商引资优惠政策、部门和社会招商奖励政策， 、会展中心的建设规划。开展全民健身运动，提高竞技体育水平。认真做好人口和计划生育工作，发展新闻出版、广播电视事业。加强公民道德教育和未成年人思想道德建设。 ...
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社会事业，实现举办主体和投资主体的多元化。 7、多渠道、多形式分流人员。分流乡镇工作人员，要本着“先开渠，后放水”的原则，同发展当地经济结合起来， 、宗族帮派等问题。要进一步加强农村文化设施建设，大力发展农村医疗卫生和计划生育事业，坚持开展好文化科技卫生“三下乡”、创建文明村镇、文明户和各种形式的军民 ...
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