、镇长、副镇长，在任期内，如需变动，应由本人向本级人民代表大会提出辞职，由本级人民代表大会做出决定。第五条 乡、镇人民政府实行乡长、镇长负责制。乡长 副乡长、镇长、副镇长分别组成乡、镇人民政府办公会议，研究讨论决定政府工作中的重大问题。根据需要，有关工作人员可列席乡、镇人民政府办公会议。第七条 乡、镇 ...
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安置的有关规定，给予合理补偿和妥善安置。处理历史遗留的归侨、侨眷的私有房屋问题，应按国家有关规定办理。第十条 国家机关、企业事业单位在分配住房时，对本 ，以及归侨职工在父母去世后出境探望兄弟姐妹，其探亲假期按国家规定办理，假期工资照发，境内段往返路费按国家规定报销。归侨、侨眷职工出境探望其他亲友，由 ...
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的权利，任何单位或者个人不得侵占、损坏和非法拆迁。历史遗留的归侨、侨眷私房问题，按国家和本市有关规定妥善处理。第十三条 因市政建设需要拆除归侨、侨眷私有 私申请出境，在获得前往国家(地区)入境签证前，所在单位不得因申请出境而强令其辞职、停职、停薪或者退学。第三十条 归侨、侨眷出境探亲、定居、自费留学， ...
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，与中方共同兴办中外合资、合作的高新技术企业和第三产业。 第八条聘用外国专家的工资，由双方协商，从优确定；对无偿帮助工作的，给予必要的补贴。外国专家 专业技术职务数额、户口的限制；需要进入大中城市的，增拨专项指标，解决落户问题。引进的国家级有突出贡献的专家，全国性学科带头人，获得国家科技进步奖、发明奖 ...
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联营、承包、租赁和开展技术开发、技术培训、技术咨询等方式；也可以采用个人辞职、业余兼职、留职停薪、借调和大中专毕业生应聘等方式。在上海市人事局核定指标内 技术成果的，应遵守《中华人民共和国技术合同法》、《关于科技人员业余兼职若干问题的规定》※等法律、法规和本市的有关规定。注：※ 《关于科技人员业余兼职 ...
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合作办学的管理第十条合作办学者应当与教职员工签订聘任合同。教职员工的招聘、辞退、辞职、工资、福利、劳动保险、养老保险和待业保险等的具体规定，由市教育行政管理部门 。浦东新区合作办学的具体实施办法，另行制定。第二十六条本办法的具体应用问题，由市教育行政管理部门负责解释。第二十七条本办法自1994年3月1 ...
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从严从速依法惩处，严肃党纪国法。在整顿中，各企业还要针对财务管理中存在的问题，进一步健全财务会计制度，加强财务管理，堵塞漏洞，严格按规章制度办事。 (四) 生产或服务门路进行安置；三是符合退休条件的动员退休，有些职工要求离职或辞职自谋职业的也可根据实际情况予以批准；四是组织他们参加植树造林、修整厂容、 ...
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公司债券的建议方案；(五)拟订公司内部经营管理机构设置方案；(六)拟订公司员工工资方案和奖惩方案，年度调干和用工计划；(七)拟订公司基本管理制度；制订公司 ，并责成财务部门在担保期内随时了解贷款人贷款使用和经营财务状况，发现问题及时采取补救措施；贷款到期，经理和财务部门应及时督促贷款人按时归还贷款， ...
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合作办学的管理第十条 合作办学者应当与教职员工签订聘任合同。教职员工的招聘、辞退、辞职、工资、福利、劳动保险、养老保险和待业保险等的具体规定，由市教育行政管理 浦东新区合作办学的具体实施办法，另行制定。第二十六条 本办法的具体应用问题，由市教育行政管理部门负责解释。第二十七条 本办法自1994年3月 ...
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92]177号 70申请个本户待业证明工本费沪价涉[92]177号 71办理除名、辞职手续费沪价涉[92]177号 72补办证件费沪价涉[92]177号 73认定劳动就业服务企业工本费沪价涉[94]12号 74劳动年度工资总额联合审核费沪财综[96]2号 规划部门 75竣工档案编制咨询费沪价涉[92 ...
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