％支付，全年个人累计医疗救助支付额度原则上不超过１万元。确属特殊困难人员，经向户口所在地街道办事处（乡镇人民政府）申请、区县民政部门审批后，可适当增加 医疗保险。参保职工和退休人员中家庭月人均收入高于本市城市低保标准但低于本市最低工资标准者，患危重病时发生的医疗费用按照有关规定报销符合医疗保险支付范围 ...
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为加快我省中小企业改革，促进各种所有制中小企业发展，培育新的经济增长力量，制定本规定。一、中小企业的改革和发展要坚持从实际出发，多种形式，因地制宜，因企制宜， 基本养老金和医疗费。（二）改制后企业退休人员的生活费及退休期间应缴纳的养老保险费。医疗费。（三）伤残人员的工资、医疗费和抚恤对象的抚恤费。（四 ...
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津贴标准的通知》（国发＜１９９１＞７４号）下发以后，不少地区和部门在调整离退休人员待遇方面，提出了一些具体问题，现就有关问题通知如下：一、按照国发＜１９８２＞ 、十八级工资数额的，不能按行政十四级、十八级对待享受局、处级待遇。三、按照国发＜１９８９＞８２号文件规定，享受退休费最低保证数的退休人员，这次 ...
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抢救医院不在此限）单据为准；（二）误工费：有固定工资的补偿治疗期间本人全部标准工资；退休人员按退休金标准补偿；无固定收入的，按当地临时工非技术工种的 应向公安机关缴纳事故处理费。事故处理费的缴纳办法由省人民政府制定。第四十条本规定所称的“以上”、“以内”均包括本数在内，“以下”不包括本数。第四十一条本 ...
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一定的生产自救扶持金。3.继续执行市政府1992年第11号文件中第四条规定：对发展第三产业安置富余人员，企业在取得银行放贷资金的前提下，经申请，总公司审核，市经委 补偿金的规定：本企业工作每满1年，给付1个月的本人工资，但最多不超过24个月。(3)各企业根据实际能力也可给予一定数额的补助金。3.为消除 ...
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问题，函告建设部，建设银行总行。附件：关于调整建筑安装工程费用项目组成的若干规定为适应建立社会主义市场经济体制的需要，转变政府职能，促进企业转换经营机制，创造 个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费，按规定支付给离休干部的各项经费。９．职工养老保险费及待业保险费，是指职工退休养老金的积累及 ...
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、职工福利基金、工会经费、营业外开支的人员的工资。（２）工作人员工资附加费，指按照国家规定计算的支付工作人员的职工福利基金和工会经费。（３）工作 住勤补助费、市内交通费和误餐补助费、职工探亲路费，职工退休、离休、退职一次性路费，劳动力招募费，工伤人员就医路费，工地转移费，以及行政管理部门使用的交通工具 ...
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岗位的，用人单位可以解除聘用合同。试用期满后经用人单位考核合格，享受本单位同类人员的工资、福利待遇。第二十八条通过公开招聘新进事业单位的初任人员 ：1.连续旷工超过15个工作日或1年内累计旷工超过30个工作日的；2.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的；3.严重扰乱工作 ...
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就业人员参加医疗保险，以本统筹区上年度参保职工年人均缴费工资为缴费基数。参加统账结合的基本医疗保险缴费率为8%（即用人单位缴费率为6%与职工个人缴费率2 ，可按照《关于进一步深化城镇职工基本医疗保险制度改革有关问题的通知》（河政发57号）规定享受退休人员基本医疗保险待遇。第九条达到本办法第八条规定年龄 ...
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保险费以后，不得低于本市职工最低工资标准。17．挂号费只报销普通门诊或急诊挂号费；诊疗费、住院费、药费等医疗费按工伤保险医疗管理有关规定报销。18．医疗期满 未缴纳工伤保险费的由企业负责支付。33．外商投资企业中方退休人员实行社会化管理的，其工伤人员的工伤待遇，由街道劳资部门负责发放，填写《北京市企业 ...
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