的华侨，由有关部门办理常住户口，给予安置。“地方各级人民政府应当鼓励海外各类学有专长人员来本省工作。对于掌握本省急需专业技术的华侨要求定居的，有关部门应当及时 定居境外的兄弟姐妹，归侨、侨眷会见从境外回来的亲属，其假期和工资、旅费待遇，按照国家和本省有关规定执行。“归侨、侨眷职工出境探望其他亲友或者 ...
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类处分材料；第九类招用、劳动合同、调动、聘用、复员退伍、转业、工资、保险福利待遇、出国、退休、退职等材料；第十类其他可供组织参考的材料。第四章档案材料 的，要依法处理。关联法规：全国人大法律（1）条第三十二条职工档案工作人员及其在本单位直系亲属的档案，由所在单位领导指定专人保管。第六章档案的提供利用第 ...
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。序号：16文件名称：《批转市劳动局关于贯彻〈国务院关于严格执行工人退休、退职暂行办法报告〉的通知》发布文号：嘉政发(1982)3号说明：该文件与 代替。序号：19文件名称：《批转市人事劳动局〈关于允许行政事业单位超编富余人员停薪留职的报告〉的通知》发布文号：嘉政发(1992)13号说明：文件内容已 ...
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经办机构审核，经地级劳动保障部门批准，可以办理退职领取退职生活费。退职生活费标准根据职工缴费年限和缴费工资水平确定，具体办法和标准按省级政府规定执行。 进一步巩固改革试点成果，不能退保，要完善费用征缴机制，探索个人缴费与待遇计发适当挂钩的办法，积极创造条件实行养老金社会化发放，加强基金管理，确保基金 ...
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《机关、事业单位工作人员退休、退职确定待遇审批表》计发退休费。(三)对于2005年1月1日前已达到退休年龄但参保时被套改为企业工资标准的，应由 的通知》(皖政办(2002)30号)规定计发。2005年1月1日后五年内退休的人员，按皖政办(2002)30号文件规定计发的基本养老金，低于按事业单位办法计发 ...
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．有权拒绝任何单位或个人不按国家有关规定，随意向苗圃调入人员，安置老，弱，病，残及退职退休职工；6．有权拒绝任何不合理的社会经济负担和 好、修好，努力提高机具完好率、出勤率、利用率，充分发挥机具效能。第八章 工资、福利第二十七条苗圃必须坚持“各尽所能，按劳分配”的社会主义分配原则，反对分配上的平均主义 ...
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，符合以下条件之一的职工，可以进入托管中心进行托管：（一）已办理退休、退职手续的人员；（二）经市劳动鉴定委员会鉴定，完全或大部分丧失劳动能力的人员；（ ５年；一次性缴付社会保险机构的，其退休人员的医疗保险待遇不变。（二）对完全和大部分丧失劳动能力的人员，以社会平均工资的６０％为缴费基数，给予养老和大 ...
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批准，可以招收主办厂的职工待业子女和城镇待业青年，全民所有制单位的职工退休、退职或死亡需要补员时，如果家中无其他待业青年，可以招收其在集体所有制企业工作的 照顾夫妻关系需要调动的，可以在集体企业之间互相商调。（四）在工资福利待遇方面，要贯彻按劳分配的原则，有利于促进厂办集体企业的发展，有利于促进其分开 ...
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的对象和条件。凡是按照国务院《关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《关于工人退休、退职的暂行办法》退休（含提前退休）的干部和工人，如工作需要，身体健康状况 聘用期间不参加聘用单位收入分配，原单位仍发给退休费和其他劳保福利待遇。聘用单位发给受聘人员的原工资与退休费的差额。聘用期间的奖金、津贴，以及发生因工 ...
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费的，仍由一方发给。机关、企业事业单位工作人员晚育并领取独生子女证的，产假期间工资照发，享受正常上班的各种待遇；在批准退休时，仍按厦府（１９８５） 报同级政府人事、监察、计生部门备案。机关、企业事业单位工作人员因违反计划生育规定引起的自动辞职、退职或除名、开除等，仍应视为原工作单位当年度的计划外生育， ...
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