本人任教学科相同或相近。2.担任高级专业技术职务(中学高级教师、高级讲师、副研究员)五年以上。3.具备符合国家规定的相应的教师资格。第六条业务条件1. 示5天。公示无异议后,将推荐人选的评审材料及推荐报告报省教育厅。4.申报资格审查。省教育厅组织有关专家及有关职能部门负责同志,对各地上报的推荐人选的 ...
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法规、技术标准,具有相关专业中、高级技术职称或同等专业水平。(三)了解企业经营管理基本常识。(四)具有一定的专业技术水平,较强的分析能力、语言表达能力 (五)身体健康,能胜任审查、考核等工作。第九条评审专家重点对申报材料是否满足有关行业管理办法、资质(资格)标准进行审查,同一份申报材料要由两名以上评审 ...
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其标准如下:以会议形式组织的咨询,专家咨询费一般参照高级专业技术职称人员500元-800元/人天、其他专业技术人员300元-500元/人天的标准执行。以通讯形式 根据批复的项目经费预算,由省科技厅分管计划部门按照经费预算评审意见确定项目任务书中经费预算的有关内容。(四)项目任务书签定后,由省科技厅按 ...
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人才的奖励制度,评选的职业(工种)范围为粮食行业国家职业标准中设置高级(国家职业资格三级)以上等级的职业(工种)。第三条国家粮食局设全国粮食行业技能 各省(区、市)粮食局和有关中央企业推荐的行业能手候选人的评审工作。评审委员会成员由工程技术人员、专业管理人员等组成,其中专业技术人员比例应达到三分之二。 ...
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培训专业课教师和实习指导教师。开办职业教育教师研究生班,选拔热爱教育事业的工程技术人员到定点高校攻读教育硕士学位,从事职业教育教学工作。职业院校实践性较强 ,可按有关规定申报评审第二个及以上专业技术资格,或通过相应考试取得职业资格证书,到2010年全省各类职业院校专业教师获得高级以上职业资格证书的比例 ...
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,按照统一标准和规范,对职业技能鉴定对象进行考核、评审的人员。 第三条本市实行职业技能鉴定考评人员资格认证、聘用制度。市职业技能鉴定中心负责对全市考评 或者高级专业技术职务的资格,取得考评员资格并具有1年以上实际考评工作经历。 二、应掌握必要的职业技能鉴定理论,技术和方法,熟悉职业技能鉴定的有关法律、 ...
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技术业务等级考核工作。各级专业技术业务考评组由专业技术业务人员、技师和管理人员五至九人组成,考评组成员实行资格认可制和聘任制,由行业主管部门推荐 《技术等级证书》由劳动行政部门会同行业专业技术业务考评组,按以下权限核发:县级核发中级以下(含中级)的证书,市级核发高级工及以下证书,省级核发直属单位、中央 ...
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考核分为录用考核、转正考核、上岗转岗的岗位规范考核和技术等级考核以及技师、高级技师任职资格的考评。第六条工人技术业务等级考核的内容,以国务院各行业主管部门颁发的 报市、区劳动行政部门审核,发给聘书,一般任期为两年,可续聘连任。专业技术考评组是否担负本地区行业工种的考核职能,由市、区劳动行政部门决定。第 ...
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专业技术职务、连续15年以上晋升副高级专业技术职务可免试外语。 (四)按照我市农民技术人员职称评定与晋升工作的有关规定,每两年组织一次农民职称评定工作,对 职称。已被聘为合同制干部的农民技术人员可参加国家规定的专业技术职务的评聘。获得农民技术职称2年以上者,可推荐评审技术员;获得农民助理技师3年以上者 ...
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大提高。3、职称层次稳步提高,年龄结构不断改善。据对本市国有单位统计,1999年末高级职称专业技术人员为6036人,比“八五”末净增972人, 特点的评聘分级分类管理新机制。取消单位推荐和主管部门初审程序,专业技术人员可直接向有关评价机构申报任职资格评审,打破论资排辈,不拘一格选拔人才;改革并重组现行 ...
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