残鉴定应当由职工所在单位的劳动鉴定委员会(小组)向当地劳动鉴定委员会办公室申报，并提供有效证明，由市劳动鉴定委员会按照中华人民共和国《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准 个月。被鉴定为五级至六级的工残职工，本人自愿并经企业同意解除劳动关系，另谋职业的，可以一次性计发平均寿命的工伤保卫待遇，并终止工伤保险 ...
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残鉴定应当由职工所在单位的劳动鉴定委员会(小组)向当地劳动鉴定委员会办公室申报，并提供有效证明，由市劳动鉴定委员会按照中华人民共和国《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准 个月。被鉴定为五级至六级的工残职工，本人自愿并经企业同意解除劳动关系，另谋职业的，可以一次性计发平均寿命的工伤保卫待遇，并终止工伤保险 ...
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第二款：加入中国籍的外国人自愿申请填报为我国某一民族成份的，持所在单位出具的证明，报省、自治区、直辖市民族工作部门批准。(5)《宗教活动场所设立审批 劳动教养人员的奖励分为表扬、记功、物质奖、减少劳动教养期限、提前解除劳动教养五种。附件6：福建省财政厅行政执法主体的执法依据法定行政执法部门名称：福建省 ...
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登记，统一发放《社会保险登记证》。第七条基金来源失业保险基金的来源：(一)单位及其在职职工缴纳的失业保险费；(二)失业保险基金存入银行的利息收入；(三)按 四条失业登记和失业保险金申领单位与在职职工终止、解除(解聘)劳动关系后，应当及时为失业人员出具终止或解除劳动关系的证明，告知其按照有关规定办理失业 ...
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。第九条 工伤职工认为疾病与工伤有因果关系的，应当在申请劳动能力鉴定时一并提出确认申请，同时提交工伤医疗服务机构出具的相关证明。就近实施抢救的，提交医疗 工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。第十九条 用人单位对接触职业危害作业的职工，在终止、解除劳动关系时或者办理退休、退职手续前，应进行职业健康检查 ...
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标准建议。建设部、国家环保总局、人事部组织专家审定考试大纲、试题、评分标准与合格标准。第八条凡中华人民共和国公民 ， 遵守国家法律、法规 ， 恪守职业道德 或聘用合同;(三)工作调动证明或与原聘用单位解除劳动或聘用关系的证明、退休人员的退休证明。第二十条注册环保工程师有下列情形之一的 ， 其注册证书和 ...
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或聘用合同；(三)工作调动证明或与原聘用单位解除劳动或聘用关系的证明、退休人员的退休证明。第二十条勘察设计注册机械工程师有下列情形之一的，其 人民政府建设行政主管部门或者其委托的管理机构提出考核认定申请，军队系统勘察设计单位向总后基建营房部提出申请。(二)各省、自治区、直辖市建设行政主管部门和总后基建 ...
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未按本办法第三十三条规定办理终止或者续订聘用合同手续，与受聘人员仍存在事实聘用关系的，应当与受聘人员续订聘用合同。聘用合同双方就聘用合同期限协商不 本单位实际工作的年限，发给一定的经济补偿金：(一)经合同双方协商一致，由聘用单位解除聘用合同的；(二)受聘人员聘期考核不合格，或者年度考核不合格又不同意 ...
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八条聘用合同应具有下列条款：（一）聘用合同期限；（二）工作内容；（三）劳动保护和工作条件；（四）工作报酬；（五）保险福利待遇；（六）聘用合同变更 终止聘用合同的正规文本上签注明确的意见；（四）被聘人员要求解除或终止与单位的聘用合同，应提前30日提出申请，阐述解除或终止聘用合同的理由。由所在单位研究后在 ...
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，对全体职工均应尊重本人意愿，与之签订聘用合同。原劳动合同制职工按本办法重新签订聘用合同，对不愿与单位订立聘用合同的，单位可给其最长不超过３个月 被劳动教养的；（六）对在使用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，聘用单位也可以随时单方面解除聘用合同。受聘人员有下列情形之一的，聘用单位 ...
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