企业在成本中列支。(二)一次性住房补贴和工龄住房补贴首先在单位住房资金或企业住房周转金、职工福利费、税后利润以及其他自有资金中列支；不足部分，可按规定从城市 终止劳动关系的，由单位按该职工实际工作年限计提发一次性住房补贴及工龄住房补贴，并存入该职工住房公积金个人帐户，计提发情况记入该职工本人人事档案。 ...
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所在单位不答复或不办理手续或不予批准的，申请流动的人员可以在单位接到书面申请之日起90日内，按本条例的规定申请调解、仲裁。第二十条 有下列情况 委托管理的人员。第二十五条 人才交流机构管理人事档案应提供下列服务：(一)接转人事关系；(二)记载档案工资和办理其他有关工资手续；(三)计算工龄；(四)办理 ...
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经济担保书。在国外已取得永久居留权的留学人员再次出境，凭国外永久居留证件和有效因私护照即可离境。再次出境留学人员的行政关系、人事档案等，可留在原单位，也 保存。 五、鼓励来江苏工作的留学人员，用自己的技术和资金兴办企业或科技服务业；鼓励以个人或境外注册公司的名义来我省投资；鼓励注册常住户口的留学人员在 ...
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市级机关部门2003年度工作目标考核的意见》(衢委发(2003)6号)精神，在市政府各部门单位上报的基础上，经市政府审核同意，现将2003年度市政府各部门 归正人员安置帮教工作实施细则》。 三、建立律师诚信制度，设立律师诚信档案，实行律师过错责任赔偿制度；继续开展公证体制改革。 四、开展对外出务工人员 ...
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房屋的所有人。本细则所称房屋承租人，是指与被拆迁人具有合法租赁关系的单位和个人。第五条市房屋行政管理部门是本市城市房屋拆迁的主管部门。西安市城市 楼房工程建设的进度以及协议兑现等执行情况进行监督检查，建立、健全房屋拆迁档案管理制度，加强对拆迁档案的管理。第三章拆迁补偿与安置第二十五条拆迁补偿可以实行 ...
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记载。《劳动手册》由小时工保管。小时工的个人档案在就业期间由原保管部门保管，不随本人流转。(二)用人单位招用小时工应办理招工备案手续，填写《录用名册》 工医疗保险管理的具体办法，由市医保局另行制定。(三)小时工与所有用人单位的劳动关系终止后，符合申领失业保险金条件的，可凭《劳动手册》、社会保险缴费单和 ...
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。民营科技企业的合法财产和正当活动受国家法律保护，任何单位和个人都不得侵犯，无偿占有和使用，对在技术开发、转让、咨询、服务等活动中出现的问题， )可自行引进(聘用)，所相进(聘用)人才档案关系可由同级人才交流中心管理，其户籍关系按我市有关优惠政策办理。机关、团体、企事业单位辞职到我市民营科技企业工作的 ...
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，不得扰乱机关工作秩序和他人生活秩序，违反上述规定情节严重的，由相关机关或个人提请公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定处罚；构成犯罪的，依法 的，依法追究其责任。第二十三条 国家公务员辞职或被辞退后，其党团关系、档案由其所在单位在作出批准辞职或辞退决定后的十五日内，转至户籍所在地县级 ...
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分别向新的用人单位或劳动部门办的职业介绍服务机构办理职工档案移交或托管事宜。 4．下岗职工被解除、终止劳动合同时，与企业存有债权债务关系的，企业应当按照 职工进入再就业服务中心期间，由再就业服务中心按规定负责缴纳原来应由企业和个人负担的社会保险费，所需费用从下岗职工基本生活保障资金中列支。下岗职工不论 ...
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一)市政府各部门和直属机构以及市属企、事业单位发生的人事争议；(二)当事人人事关系在市人才流动服务机构代理，其工作在本市中外合资企业、合作企业、独资企业、私营 当事人提供或者补充证据，有权向有关单位查阅与案件有关的档案、资料和证明材料，有权向知情人调查。有关单位和个人不得拒绝。第二十三条调解达成协议的 ...
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