迫切、就业竞争能力较差的失业人员，由区、县劳动部门介绍其到生产自救基地从事临时工作，以解决其基本生活问题。2.女职工因怀孕或哺育婴儿自愿请长假的(一般不 的救济标准。3.被调整企业中距法定退休年龄10年以内的职工，本人如提出订立无固定期限的劳动合同，企业应与其订立；对因工致残、患职业病尚有劳动能力的 ...
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接收入学的学校，学校不再收取额外费用。第二十条《管理办法》第四十三条规定的临时过渡补助费，依据原房屋所有权证注明的建筑面积并按下列标准计算：（一）住宅房屋； ，六级地段为每月１５元／平方米。原雇请的临时工要清退的，由拆迁人按劳动合同或劳动部门规定的工资标准，付给每人一个月的工资。被拆迁人在房屋拆迁公告 ...
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合同制以前参加工作的国有企业的正式职工(不含从农村招收的临时合同工)，以及实行劳动合同制以后参加工作且合同制未满的合同制职工中，因企业生产经营等原因 资金进行负责。对于“三资”、私营企业，各级劳动行政部门按照《劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》监督其履行劳动合同，对拖欠职工工资或生活费的企业依法强制 ...
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劳动保障部门收取的劳动合同鉴证费、职业资格证书费。6、公安部门收取的特种行业许可证工本费。7、烟草部门收取的烟草专卖零售许可证费(含临时的零售许可证费)8、国务院 失业人员及时子解和掌握有关收费优惠政策。工商、税务、卫生、民政、劳动保障、公安、烟草等部门应当督促本系统内的有关收费单位不折不扣地落实各项 ...
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减实际使用年限后的价值进行补偿。(5)企业改制时，以土地评估价顶抵职工解除劳动合同补偿费的，应按实际顶抵职工补偿费补偿给职工。(6)对合法抵押的土地， 460元补偿。(5)独立安装电表按每只250元补偿。7．房屋搬迁补助费及临时安置补助费的补偿(1)搬迁补助费。按合法产权面积一次性计付，其中：住宅按每 ...
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子女。(六)各类企事业单位招收的农民合同工，已连续工作满二年以上或签订二年以上劳动合同的，均可申请落户。各类经济实体只要建立健全保卫组织，可以建立集体户口。(七 住在成套住宅并已实际稳定居住2年以上(以暂住登记为准)的，对临时租住在已列入拆迁计划或临时搭盖棚屋等非固定住所的，不得落户。同时，每套出租房 ...
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同意后，可以选派其临时因公出国(境)执行任务；4、企业招聘的流动人员，被招聘人员在聘用单位一般正式工作一年以上(以有效劳动合同及劳动保障部门鉴证日期 或城市，擅自延长在外停留时间，任意增访国家(地区)或有意绕道旅行。确需临时增加顺访国家(地区)或延长停留时间，必须先报经国内原任务审批机关批准，特殊情况 ...
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有困难的，由人事部门帮助推荐工作。第十六条用人单位应与留学人员依法签订劳动合同或有关协议，明确双方权利、义务、责任等，调动留学人员的积极性、创造性 优惠住房补贴；具有本科学历的人员可享受90平方米(建筑面积)的优惠住房补贴。留学人员临时来南通，由用人单位安排住房，人才开发资金可予以一定的租房补贴。第二 ...
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206个，其中省地县三级135个，近20个劳动力市场，每月由劳动力市场安排就业和临时劳动服务的人员超过1万人次；我省于1989年8月建立了云南省人才市场，定期举行 居全国第19位；1993年达1．7亿元。全省已设立技术合同认定登记点22个，成立了省技术合同仲裁机构。4．信息市场。全省所有地州及56个县 ...
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和设立内部保安服务组织的单位与被招用的保安人员，应当依照国家有关规定签订劳动合同。社会保安服务组织和设立内部保安服务组织的单位，应当依照国家有关规定参加 配备枪支、警械。因执行押运钞票、贵重物品或者守护重点金融目标等勤务，需要临时配备枪支、警械的，经县公安机关批准可以借用，执勤完毕必须及时归还。法律 ...
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