，按照国家的有关规定办理；发放的离职金可以按照有关规定兑换外币汇出或携带出境。国家机关、人民团体和国有及其控股企业事业单位的离休、退休、退职的归侨、侨眷职工 后的工龄合并计算连续工龄。第三十四条在国家机关、人民团体、企业事业单位工作的归侨，在人员精简、企业改制中应当照顾，妥善安排。工龄满30年的归侨男 ...
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单位负责发放，达到法定退休年龄并办理退休手续后，养老金由机关事业社保经办机构支付。 (十三)完善养老保险和医疗保险制度。省属企业改制前已参加机关事业单位养老 养老保险，其中改制前已参加机关事业单位养老保险统筹的人员，凡按机关事业单位工资标准缴纳养老保险费的，经机关事业社保经办机构认定，可继续执行机关 ...
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年1月1日起记入的个人帐户全部储存额。从国家机关、事业单位和人民团体调入企业的人员，个人帐户转移按省劳动厅、人事厅冀劳(1997)106号文件规定 标准与“新人”相同；三部分为过渡性养老金。计发办法与计发标准为：以本人退休前的本人指数化月平均缴费工资为基数，乘以过渡性养老金计发比例(1.4％)，再乘以 ...
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要加强对自主择业军转干部的管理，其主要职责是：提供就业指导和政策指导；发放退役金和住房补贴，帮助解决经济适用的生活住房；负责档案接转与存放；组织 、待遇(一)计划分配到党政机关、团体、事业单位的军转干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及 ...
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财政局、劳动社局根据本《通知》要求，负责制定荣誉津贴、困难帮扶金等劳模待遇的具体发放办法。各旗县区根据本《通知》要求，负责制定各自劳模待遇发放 补齐到所在盟市职工平均工资水平的115％。机关事业单位的离退休劳动模范按在职人员补贴标准计算后，按离退休费计算比例折发。企业退休的全国劳动模范及其他享受全国 ...
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项目申报程序和基建投资渠道以及原享受的税收优惠待遇不变；工资标准可按事业单位执行，也可按企业或企业集团标准执行，任择一种。不适于进入企业或企业集团的 的科技工作，并允许其获得合理报酬，离、退休科技人员应聘期间，离休、退休金由原单位照发。高级职务专业技术人员退休后，在乡镇企业和农村科技工作中取得省级以上 ...
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和各项业务，实行审批内容、法律依据、办理程序、办事条件、承诺时限、收费标准公开制度。一般事项即时办理，复杂事项前审后批承诺办理，涉及多部门 的转贷的行政审批 十、省人事厅(27项) 165、机关事业单位新增人员计划的申报、审核 166、机关事业单位年度工资基金使用计划的审批 167、博士后进出站的审批 ...
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水平中相应冲减。调整冲减后的失业保险金新标准统一按提高后的当地最低工资标准的80％执行。按原标准发放的，要将失业保险金的差额部分及时补发给失业 的人员增加养老金。1、企业离休人员及建国前参加革命工作的退休工人的调整水平与机关事业单位大体相当，可参照机关事业单位同类人员的标准增加养老金。2、企业退休人员 ...
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企事业单位，按照属地原则参加所在地片区的医疗保险。其中：市直机关、团体、事业单位：市属国有企业；在市和钟山经济开发区注册的企业；驻钟山区辖区内市级的 社会统筹医疗保险基金负担部分由定点医院记帐，由医疗保险基金经办机构结算。退休人员医疗费用，按“医改方案”规定，个人负担部分由定点医院收取现金，其余部分记 ...
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年。1、基础养老金：基础养老金月标准以参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资(原行业统筹单位按全省职工月平均工资计算，下同)和本人指数化月平均缴费 文件新办法计发基础养老金、过渡性养老金统一使用2003年度职工月平均工资。按国家和省规定转制的事业单位，在转制过渡期内，先按相应计发办法计算基本养老金， ...
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