部门核准,可享受劳服企业的优惠政策。(三)鼓励机关事业单位工作人员从事民营经济。机关事业单位工作人员经本单位同意,离职从事个体经营或兴办民营企业的,3 ,发给一定比例的基本工资。其中,机关人员按基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资的60%发给,事业单位人员按全额预算标准计发的基本工资(固定部分和活的 ...
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开发工作重点县就业的,可提前执行定级工资,定级时工资标准可高于同类人员2档。到各类中小企业和非公有制单位就业的高校毕业生,参加了基本养老保险和基本医疗保险的 总分加10分,同等条件下优先录取。逐步提高从有基层工作经历的高校毕业生中考录公务员和事业单位工作人员的比例。从2006年起,省、市州党政机关考录 ...
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福利、户口迁移及其配偶子女的随迁 第三十五条博士后研究人员在站期间的工资待遇,按照不低于设站单位同岗位同条件人员工资标准的原则,由设站单位和本人 。博士后研究人员在站期间,应视同本单位在职人员管理,按其进站时间和有关规定享受与设站单位工作人员同等的社会保险以及住房公积金等福利待遇。 第三十六条设站单位 ...
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服务,我们研究制定了《中国科学院所属事业单位收入和收益分配管理的暂行办法》,现印发给你们,请按照执行。在执行中有何问题,望及时告诉我们,以便进一步修改 项目经费结余数的40%~60%提取劳务酬金奖励有关人员。 为鼓励科技人员为社会服务,对由单位组织工作时间开展的技术转让、技术咨询、技术服务、技术培训、 ...
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给你们,请认真贯彻执行。 二○○六年三月十四日 关于国有企业改革中劳动关系处理等问题的意见? 为加快我省国有企业改革的步伐,切实维护职工的合法权益,现就 合同后在计发经济补偿金时,应将职工在企业改制前后的工作年限合并计算为本企业工作年限。?国家机关、事业单位、国有企业人员和部队复转军人流动到国有企业 ...
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处理办法,做好国有资产的移交、接收、划转和管理工作,并妥善处理各项遗留问题。第三十八条划转撤并的事业单位清算结束后,经主管部门审核并报国有资产管理 支出状况等。财务分析的指标包括经费自给率、人员支出与公用支出分别占事业支出的比率、资产负债率等。事业单位可以根据本单位的业务特点增加财务分析指标。第十一章 ...
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、生活服务单位等分离问题,由企业与地方人民 政府根据实际情况协商确定,鼓励企业办社会机构通过市场化改革进行分离。?原贵阳铁路分局分离办社会职能工作,仍按 时逐 步冲销。如遇国家实施工资制度改革,保留工资随即取消。三年后,取消保留工资,执行地 方同类型单位人员工资标准。?移交的中小学离退休教师生活待遇 ...
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。也包括经人民政府认可的其他薪金待遇。 2.问 建国前是解放区机关工勤人员和公营企业、事业单位的工人,享受供给制待遇,以后提为干部的,可否办理离休?答 号《关于归侨、侨眷职工因私事出境的假期、工资等问题的规定》办理。 7.问 现在集体所有制企业、事业单位工作的国家干部,符合离休条件的,可否办理离休? ...
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《关于全民所有制事业单位增补专业技术岗位有关问题的通知》(人职发(1991)19号)第二条的规定执行;企业单位也可参照此文件精神执行。随调人员系劳动合同制 各种福利待遇,应根据有关规定,按调入地区调入单位的标准执行。对在西藏连续工作满八年毕业生浮动一级的工资,根据国发(1983)68号文件规定,回内地 ...
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,按市经济适用住房平均价格、职工住房面积标准、上年职工年平均工资、工龄及职工个人承担的住房销费比例等因素确定。住房的共用部位、共用设施和 参照公务员管理的人员)住房面积规定标准:市地级职务140平方米;县(处)级职务105平方米;科级以下85平方米;新职工60平方米。 第二十一条事业单位执行专业技术 ...
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