企业应积极参照省和所在地区有关政策措施，改善知识分子、科技人员的工作条件和生活待遇。这些单位在完成国家规定的指令性任务后，应挖潜力，发挥优势，与外单位签订 )的专业技术干部，可以在各企业之间，根据工作需要，经过双方协商，采用调配、招聘、借调、借用等多种办法，进行人才和智力交流。普教、卫生、文化系统的 ...
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人员)(三)核准事项1、全民事业单位从在职工人中吸收聘用的干部2、发布人才招聘广告3、科技人员(家属)农转非4、机关事业单位政策性调资、各类津贴、补贴、 农村(外来)劳动力招收2、企业职工工伤、死亡认定和工伤保险待遇3、企业职工退休条件和退休待遇4、企业职工生育保险待遇5、城镇职工基本医疗保险药费报支 ...
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报当地劳动人事部门备案。开放开发区在管理权限内可按实际需要向社会公开招聘人员。(二)开放开发区内的企业可自主确定机构、编制、用人用工计划和方式，自行招收招聘 惯例的会计核算制度和核算办法。(十二)开放开发区内的企业、事业单位的国内资产，发生转让、出售、股份经营、与外商合资、合作经营、抵押等产权变更时， ...
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、人事厅、劳动和社会保障厅、人民银行福州中心支行、国税局、地税局、工商局制订的《福建省扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策实施意见》已经省政府同意，现转发给 条件下要优先录用自谋职业的城镇退役士兵。全省各事业单位面向社会公开考试考核招聘工作人员时，同等条件下优先聘用自谋职业的城镇退役士兵。我省各级行政机关 ...
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福建省人民政府办公厅转发省民政厅等部门关于福建省扶持城镇退役士兵自谋职业优惠政策实施意见的通知各市、县(区ぉ人民政府，省政府各部门、各直属机构，各大企业，各 下要优先录用自谋职业的城镇退役士兵。全省各事业单位面向社会公开考试考核招聘工作人员时，同等条件下优先聘用自谋职业的城镇退役士兵。我省各级行政机关 ...
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范围内“双向选择”。毕业研究生就业服务范围是：由国家拨款的学校、科研单位、文化、医药、卫生等公益事业单位；人民解放军；国有重点大中型企业。要优先补充高校师资 学校应尽快健全。同时，要加对从事毕业生就业工作人员的培训工作，制定培训计划，分步实施，建设一支高素质的干部队伍。 七、各级计划、教育、人事、编制 ...
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公共人事服务业务基础上，努力发展市场竞争业务。要结合事业单位的人事制度改革，推进政府所属人才交流机构的改革。逐步推行聘用制和竞争上岗制度，增强人才市场发展活力。(四)加强人才市场队伍建设。按照高素质、职业化的要求，不断优化从业人员队伍的结构，加强从业人员的政治和业务素质教育，提高服务意识和竞争意识， ...
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的权利与责任和发生纠纷的处理方案；在招聘劳务人员时，必须出示委托单位外派劳务经营资格证书和委托书。外派劳务中介机构不得擅自设立分支机构，不得擅自转委托 法制观念和自我保护意识，避免受骗上当，保护自身合法权益。同时要引导劳务人员根据自身条件选择国别、地区和从事何种劳务，避免盲目出国或被遣返造成经济损失。 ...
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能力。 第六条全面推进事业单位人事制度改革。通过3￣5年的改革，建立符合各类事业单位特点的政事职责分开、单位自主用人、人员自主择业、政府依法监督 、重点学科设3￣5个特聘教授(研究员)岗位，向省内外、国内外公开招聘学术造诣高、贡献突出的高层次人才担任特聘教授(研究员)职务，并实行年薪制。对做出重大贡献 ...
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形式的教辅材料。省、地(州、市)、县(市、区)各级教研部门、教育科研单位，在教育行政部门和上级业务部门指导下，要把提高中小学教育质量，提高学生能力和 支持对口支援教师留在边疆、少数民族地区帮助发展事业，同时，要在工作上、生活上为他们创造良好的条件。鼓励、支持其他行业的合格人才从事教育工作。 26．加强 ...
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