５３号）各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：一九八七年以来，随着劳动合同制和劳动仲裁制度的发展，劳动合同鉴证工作在全国范围内 （一）前期结存：核算历年累计结存资金。（二）仲裁费收入：核算当年受理劳动争议案件向当事人收取的仲裁费（包括案件受理费和处理费）。（三）劳动合同鉴证费收入： ...
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。企业劳动制度改革涉及到方方面面的工作，因此，各级劳动部门要主动与组织、宣传、人事、体改委、计经委、财政、税务、工会等部门共同研究，因地制宜地制定劳动制度改革 地区、行业之间和企业内部的合理配置。４．继续健全劳动争议处理制度。要促使修改后的劳动仲裁法规尽早发布实施。抓紧落实机构，配齐人员，扩大程序法的 ...
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。探索建立涉外涉港澳台商事案件集中管辖机制。支持率先建立司法、仲裁和调解相衔接的跨境商事争议解决中心。完善港澳人士担任特邀调解员、陪审员制度，为符合 法官办案主体地位，赋予法官对审判辅助人员工作分配权、参与考核评价权及一定的人事管理建议权。推进执法司法制约监督体系改革和建设，建立“四类案件”自动识别 ...
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元/门148公派出国学历、文凭认证费15元/份价费字(92)367号价费字(92)367号149保存人事档案收费20元/月沪价涉(92)219号沪财综(2000)139号价费字(92)253号150协调调出、调入争议收费1、个人申请(1)受理费5元/人沪价涉(92)219号沪财综(2000)139号 ...
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、行委组织、人事部门组织，并成立乡镇事业单位人员聘用工作组，工作组成员由组织、人事、纪检监察、主管部门人员和相应的乡镇事业单位职工代表组成。乡镇事业单位人员 主管部门申请调节，也可根据有关规定从发生争议之日起60天向上一级政府人事仲裁委员会申请仲裁，对调解或仲裁结果不服的，可根据有关法律向当地人民法院 ...
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国家；（ｇ）“职员”系指总干事和由国际海事卫星组织所雇用的全日制工作的并受人事条例规定制约的任何人员；（ｈ）“代表”就议定书成员国、总部国和签字者而言，系指 第三名仲裁人取得一致意见，则第三名仲裁人由国际法院院长选定。仲裁法庭应制定自己的程序。其裁决为最终裁决，对争议各方有约束力。第十八条补充协议国际 ...
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中国系本公约的当事国。１９５０年５月３１日台湾当局因无力缴纳会费，非法声明退出此公约，后又于１９５３年再次申请加入公约，并于同年１２月２日非法交存批准书。１９７１年１１月１９日国际民航组织理事会通过决议，承认中华人民共和国政府是该组织的唯一合法代表。１９７４年２月１５日姬鹏飞外长通知国际民航组织 ...
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用人单位、人才中介机构之间发生的人才流动争议和人事代理争议，应协商解决，协商无效的，当事人可依法向仲裁机构申请仲裁。 第五章 罚 则第三十三条 决定的，作出处罚决定的行政机关可依法申请人民法院强制执行。 第三十八条 人事行政部门及其工作人员在人才市场活动中滥用职权、以权谋私、侵犯用人单位和人才合法权益 ...
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部门之间以及部门与地方之间在行政执法中的矛盾和争议。负责对本级政府部门和下级政府的行政调解、行政仲裁、行政裁决进行指导。(十一)办理自治区辖市人民政府、 机构根据以上职责，自治区政策法规室设6个职能处。(一)秘书行政处负责机关的人事、纪检、监察、劳动工资、计划生育、文秘、机要、档案、会务、保密、保卫 ...
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五条与其他国际机构订立协议理事会可以代表本组织同其他国际机构缔结关于合用服务和有关人事的共同安排的协议，并经大会核准后，可以缔结其他为便利本组织工作的协议 任何一方的缔约国，未接受常设国际法院的规约，而争端各方的缔约国又不能在仲裁法庭的选择方面达成协议，争端各方缔约国应各指定一仲裁员，再由仲裁员指定一 ...
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