技术创新能力强；有自主知识产权或知名品牌。根据以上条件，选择攀枝花钢铁(集团)公司、四川长虹电子集团公司、宜宾五粮液集团有限公司等26户制造业企业做大做强 建立现代企业人事制度，提高国有骨干企业薪酬制度的市场化水平，增强国有企业对人力资源的竞争力；三是建立由出资人决定管理者薪酬的制度；四是尽快消除国内 ...
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不同类型中小流通企业的发展经验和典型模式。要建立健全中小流通企业的社会化服务体系，积极开展面向中小流通企业的资金融通、信用担保、技术支持、管理咨询 现代流通形式的法规规章和标准，保护合法经营者，打击违法经营。(十三)加强流通业人力资源开发。抓好流通企业在职员工尤其是高层管理人员的适用性培训，加强对现代 ...
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开发，鼓励外来投资兴办教育、文化、卫生、体育等社会事业，不断增强城市综合服务功能，提升第三产业的层次和水平。(4)国企改革重组和民营企业对外招商引资。围绕 项目的前期和策划工作，充分利用我市优势的自然资源、人力资源和土地资源和产业基础，吸引国外大公司、大财团的投资。(三)创新招商引资方式，务实组织招商 ...
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和工业区延伸的全省劳动力信息网络；以专业劳务公司为主体，建立集求职登记、技能培训、劳务输出、诚信担保、跟踪服务等为一体的劳动力市场。对劳务输出工作 调整、促进农民就业、增加农民收入的重要途径，是提高农民综合素质，开发农村人力资源的迫切需要，是统筹城乡经济社会发展，加快工业化、城镇化、现代化进程的必然 ...
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、调整收入分配、完善社会保障与经济协调发展的政策建议；参与研究全市人才培养、人力资源平衡和开发的规划和政策；负责协调推进全市有关富民工作。(十五)经济体制 公司设立的预审报批以及非上市公司的增资扩股、合并、分立的合规性审查；对全市中、小企业和民营经济发展改革进行指导和协调服务；研究支持鼓励多种经济成分 ...
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本部、 二级公司、网省公司 3 二级公司、网省公司以下 2 营销管理系统 2 办公自动化(OA)系统 集团公司本部 3 二级公司、网省公司及以下 2 邮件系统 2 人力资源管理系统 2 物资管理系统 2 项目管理系统 2 ERP系统 2 修造管理信息系统 2 施工管理信息系统 2 电力设计管理信息 ...
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人才素质，优化人才结构，完善人才工作机制，大力推进人才强省战略。加强人力资源能力建设，实施人才培养工程，加强党政人才、企业经营管理人才、企业经营 推进事业单位改革。二是深化国有企业改革。加快国有大型企业股份制改革，完善公司治理结构，健全现代企业制度。继续推进国有中小企业产权制度改革。建立健全国有资产 ...
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发展的办法解决改革中深层次问题，走科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源优势得到充分发挥的新型工业化道路。──用开放的手段研究和解决 培育电力中介组织，为广大电力用户提供电力技术和电力政策法规的咨询服务。加强对各供电公司供电质量的监督，进一步提高我市的供电可靠性和供电质量，为我市工交 ...
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。政府掌握的各类资金要优先支持科技含量高、经济效益好、资源消耗小、环境污染少、能充分发挥人力资源优势的项目。要以信息化带动工业化，加快构筑知识经济平台 机构，吸引世界著名的基金管理公司、投资公司等与我省合资经营。合理规划建设一批物流枢纽，积极培育第三方专业物流企业。加快咨询服务企业发展，规范资质准入， ...
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组成部分，各级政府及乡镇企业管理部门要加强对私营、个体企业的引导、扶持、服务，并依法规范私营、个体企业管理。 二、加快乡镇企业结构调整，不断优化乡镇企业 以先进适用技术改造传统优势产业和劳动密集型产业，重视资源的开发利用和环境的保护，实现物质资源、人力资源和资本的优化配置。把乡镇企业结构调整纳入各地区 ...
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