；3．奖金；4．津贴和补贴；5．加班加点工资；6．其他工资。三、下列几类人员缴交公积金的计算基数1．1993年分配到机关、事业和企业单位工作的 ，以调入单位次月的月工资收入作为计算公积金工资基数；在本市范围内调动工作的职工，原则上以原单位1993年月平均工资收入作为计算基数，如统计核实有困难，可按调入 ...
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建立起与社会主义市场经济相适应的劳动用人、工资分配、社会保险和培训考核制度。二、企业集团劳动工资计划实行单列的，按照分级管理的原则进行管理。在国家计划中单列的，由 的发放情况，要记入《工资基金管理手册》。－－实行基本工资总额包干、奖金随企业留利浮动办法的，其《工资基金管理手册》中的年度工资总额计划数由 ...
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经营决策和日常经营活动。??第二章任职资格第五条担任企业监事必须具备如下条件：?（一）坚持四项基本原则，对发展国有经济具有较强的责任心；?（二） 专职监事会主席，由市人事局会同市财政局按照事业编制副处级干部工资标准核定；?（二）奖金和补贴由市财政局会同市人事局逐年核定；?（三）医疗、养老等保险待遇按 ...
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含下岗失业人员从事微利项目小额担保贷款和劳动密集型的小企业贷款）；（八）金融服务。通过向企业发放调查问卷或召开座谈会等形式，对银行业金融机构服务 额150%奖励，班子其他成员奖励办法由班子集体研究决定；省联社池州办事处的奖金分配对象是办事处领导班子和各县（区）农村信用社主要负责同志，办事处主要负责人按 ...
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含下岗失业人员从事微利项目小额担保贷款和劳动密集型的小企业贷款）；（八）金融服务。通过向企业发放调查问卷或召开座谈会等形式，对银行业金融机构服务 额150%奖励，班子其他成员奖励办法由班子集体研究决定；省联社池州办事处的奖金分配对象是办事处领导班子和各县（区）农村信用社主要负责同志，办事处主要负责人按 ...
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：(一)拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针和政策，遵纪守法，作风正派，服从组织分配；(二)具有高中、中专毕业以上文化程度；(三)身体健康；(四)初聘年龄在 标准，按本人标准工资的百分之十七计发，所需资金计入成本。企业、事业单位合同制干部的奖金、津贴、各种补贴、医疗期内的医疗费、保健食品、劳保用品、 ...
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；3．奖金；4．津贴和补贴；5．加班加点工资；6．其他工资。 三、下列几类人员缴交公积金的计算基数1．1993年分配到机关、事业和企业单位工作的 以调入单位次月的月工资收入作为计算公积金工资基数；在本市范围内调动工作的职工，原则上以原单位1993年月平均工资收入作为计算基数，如统计核实有困难，可按调入 ...
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安全生产是我们党和国家的一项重要政策，是社会主义企业的基本原则，是关系到经济稳定发展、职工生命和国家财产安全的大事。几年来，我们虽然做了 ，特别是要明确班组长的职责和权力。班组长有本班组工种调配权、安全生产指挥权、奖金分配权、违章违纪惩罚权、消极怠工处理权、短期事假批准权、浮动升级建议权。在安全生产 ...
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，以年度为单位，支付经营者收入的一种分配方式。本规定所指企业经营者是企业的董事长和总经理。 第三条 实施年薪制的基本原则：(一)经营者年薪水平要与企业 结果进行核准。 第十七条 实行年薪制的董事长、总经理，不得再享受本企业内部的工资、奖金等其它工资性收入。董事长、总经理如继续享受上述收入的，市劳动部门 ...
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经营决策和日常经营活动。??第二章任职资格第五条担任企业监事必须具备如下条件：(一)坚持四项基本原则，对发展国有经济具有较强的责任心；(二)熟悉并 专职监事会主席，由市人事局会同市财政局按照事业编制副处级干部工资标准核定；(二)奖金和补贴由市财政局会同市人事局逐年核定；(三)医疗、养老等保险待遇按国家 ...
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