支付；为停薪留职职工，被其他单位聘用的，由聘用单位支付。第二十九条 独生子女父母奖励费的支付方式：(一)机关、团体、事业单位，在福利费中支付；(二)企业单位，在市 生育第二个孩子的夫妻，除符合本细则第十一条第(一)项、第(四)项规定外，凡年龄不满三十周岁的育龄妇女，其生育间隔应当为四年，每提前一年征收 ...
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专款专用。第三章生育第十四条符合法定婚龄申请结婚者必须由当地派出所出具年龄证明，再到指定医院进行婚前检查后，由民政部门办理结婚登记手续。提倡、鼓励 九条育龄夫妻使用避孕药具和施行节育手术的费用，按国家规定执行。第二十条国家工作人员、企业、事业单位职工和计划内临时工，在计划生育休假期间，享受本单位在岗 ...
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中支付。乡村个体工商户和其他人员的独生子女父母奖励费支付办法由市人民政府另行规定。第二十五条 乡村企业招工时，在同等条件下，应当优先从独生子女户中招收；独生子女户 《独生子女证》后子女死亡又不再生育，且均未收养孩子的夫妻，系职工的，年老退休时增发相当于原工资百分之十的奖励费，但是奖励费与退休金总和不得 ...
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支付。乡村个体工商户和其他人员的独生子女父母奖励费支付办法由市人民政府另行规定。第二十五条乡村企业招工时，在同等条件下，应当优先从独生子女户中招收；独生子女 领取《独生子女证》后子女死亡又不再生育且均未收养孩子的夫妻，系职工的，在年老退休时适当增发奖励费，增发奖励费的具体办法由市社会保险管理局会同有关 ...
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支付。乡村个体工商户和其他人员的独生子女父母奖励费支付办法由市人民政府另行规定。第二十五条乡村企业招工时，在同等条件下，应当优先从独生子女户中招收；独生子女户 领取《独生子女证》后子女死亡又不再生育且均未收养孩子的夫妻，系职工的，在年老退休时，适当增发奖励费，增发奖励费的具体办法由市社会保险管理局会同 ...
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或高级专业技术职务，男不超过５０岁，女不超过４５岁的；（三）具有大学本科学历或中级专业技术职务，工作一年以上，年龄不超过４０岁的；（四）具有 以上的；安置军队离退休干部、军队转业志愿兵、无军籍的退休职工，按国家有关规定办理。第十八条援藏退休干部或支援边远地区的退休科技人员，有居住条件和亲属投靠的，可以 ...
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提供3次就业机会。在规定的6个月安置期内,按1800元?人的标准给予一次性的待岗补助。(3)养老保障:对具有杭州市区非农业户籍,年龄在55周岁(含)以上、 车主的单位应与被录用的残疾人签订5年以上劳动合同,其劳动收入不得低于该企业职工平均工资水平。由政府对安置单位给予岗位奖励补贴,每安置一位残疾车车主 ...
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支付。乡村个体工商户和其他人员的独生子女父母奖励费支付办法由市人民政府另行规定。第二十五条乡村企业招工时，在同等条件下，应当优先从独生子女户中招收；独生子女户 《独生子女证》后子女死亡又不再生育，且均未收养孩子的夫妻，系职工的，年老退休时增发相当于原工资百分之十的奖励费，但是奖励费与退休金总和不得超过 ...
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或高级专业技术职务，男不超过５０岁，女不超过４５岁的；（三）具有大学本科学历或中级专业技术职务，工作一年以上，年龄不超过４０岁的；（四）具有 配偶在度假区居住、有常住户口且结婚四年以上的；安置军队离退休干部、军队转业志愿兵、无军籍的退休职工和现役军官家属随军，按国家有关规定办理。第十六条援藏退休干部或 ...
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或本人提供不出相关收入证明的，按其户籍所在地职工最低工资标准的100%计算。第五十四条 在法定就业年龄内有劳动能力而未就业的城镇居民或农村富余劳动力 情况的，由区民政部门提请其上级主管机关或有关部门依照法律法规和有关规定处理，并计入人民银行企业和个人信用信息基础数据库及有关部门建立的诚信体系。 第七十 ...
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